เครื่องคำนวณค่าวันหยุดพักร้อนอาร์เจนตินา 2026: จำนวนวันและค่าพักร้อน

ใช้ทำอะไร

ในอาร์เจนตินา วันหยุดพักร้อนแบบได้รับค่าจ้างคือ 14 วันตามปฏิทินสำหรับอายุงานไม่เกิน 5 ปี 21 วันไม่เกิน 10 ปี 28 วันไม่เกิน 20 ปี และ 35 วันเมื่อเกิน 20 ปี (Ley de Contrato de Trabajo มาตรา 150) แต่ละวันจ่ายด้วยเงินเดือนหารด้วย 25 ไม่ใช่ 30 (มาตรา 155) ค่าพักร้อนจึงมากกว่าจำนวนวันเท่ากันที่ทำงาน ผู้ที่ทำงานไม่ถึงครึ่งหนึ่งของวันทำการในปีได้ 1 วันต่อทุก 20 วันที่ทำงาน

วิธีใช้

1. พิมพ์เงินเดือนรวมต่อเดือนและวันที่เริ่มงานของคุณ
2. เลือกปีของวันหยุดพักร้อน
3. อ่านจำนวนวัน ค่าพักร้อน และส่วนที่เพิ่มจากเงินเดือนปกติ

การคำนวณทำในเบราว์เซอร์ของคุณ สิ่งที่คุณพิมพ์ไม่ถูกส่งไปที่ใดและไม่ถูกเก็บไว้ จึงใช้กับตัวเลขจริงได้

คำถามที่พบบ่อย

ทำงานมา 7 ปี เงินเดือน $1,500,000 ได้พักร้อนกี่วัน
21 วันตามปฏิทิน แต่ละวันมีค่า $1,500,000 ÷ 25 = $60,000 ค่าพักร้อนจึงเป็น $1,260,000 มากกว่า 21 วันเดียวกันที่คิดตามเงินเดือนปกติ $210,000

ถ้าฉันเริ่มงานวันที่ 1 สิงหาคม 2026 ล่ะ
ตั้งแต่เดือนสิงหาคมถึงธันวาคมมี 109 จาก 261 วันทำการ ไม่ถึงครึ่งหนึ่ง: คุณได้ 1 วันต่อทุก 20 วันที่ทำงาน คือ 5 วัน

ต้องใช้วันหยุดพักร้อนเมื่อใด
ระหว่างวันที่ 1 ตุลาคมถึง 30 เมษายน โดยบอกกล่าวเป็นลายลักษณ์อักษรล่วงหน้า 30 วัน ตั้งแต่กฎหมาย 27.802 สามารถแบ่งวันหยุดโดยข้อตกลงเป็นช่วงละอย่างน้อย 7 วัน

💵 เครื่องคำนวณเงินเดือนอาร์เจนตินา 2026: เงินเดือนสุทธิและภาษี Ganancias
🎁 เครื่องคำนวณ Aguinaldo 2026 (อาร์เจนตินา): SAC เดือนมิถุนายนและธันวาคม
📦 เครื่องคำนวณค่าชดเชยเลิกจ้างอาร์เจนตินา 2026: Indemnización por Despido
⏱️ เครื่องคำนวณค่าล่วงเวลาอาร์เจนตินา 2026: Horas Extra 50% และ 100%