เครื่องคำนวณค่าชดเชยเลิกจ้างออสเตรีย (Abfertigung alt)
คำนวณค่าชดเชยเลิกจ้างแบบเก่าของออสเตรีย (Abfertigung alt) ตามอายุงาน ตั้งแต่ 2 ถึง 12 เท่าของเงินเดือน รวมโบนัส และภาษีเงินได้ 6% อย่างละเอียด
Abfertigung alt ใช้กับสัญญาจ้างที่เริ่มก่อนวันที่ 1 มกราคม 2003 เท่านั้น ข้อตกลงร่วมอาจให้มากกว่านี้ ค่าชดเชยตามกฎหมายไม่ต้องจ่ายประกันสังคม
ใช้ทำอะไร
ตามมาตรา 23 ของกฎหมายพนักงานเงินเดือนออสเตรีย ลูกจ้างที่เริ่มงานก่อนปี 2003 และสิ้นสุดการจ้างจะได้ค่าชดเชยเมื่ออายุงานครบ 3 ปี คือ 2 เท่าของเงินเดือน 3 เท่าเมื่อครบ 5 ปี 4 เท่าเมื่อครบ 10 ปี 6 เท่าเมื่อครบ 15 ปี 9 เท่าเมื่อครบ 20 ปี และ 12 เท่าเมื่อครบ 25 ปี เงินเดือนรวมหนึ่งในสิบสองของเงินเดือนที่ 13 และ 14 และเงินเพิ่มประจำ ค่าชดเชยตามกฎหมายเสียภาษีอัตราคงที่ 6%
วิธีใช้
- กรอกเงินเดือนรวมล่าสุดต่อเดือนและเงินเพิ่มประจำ (ถ้ามี)
- กรอกอายุงานของคุณ
- ดูจำนวนเท่าของเงินเดือนและจำนวนเงินหลังหักภาษี
การคำนวณทำในเบราว์เซอร์ของคุณ สิ่งที่คุณพิมพ์ไม่ถูกส่งไปที่ใดและไม่ถูกเก็บไว้ จึงใช้กับตัวเลขจริงได้
คำถามที่พบบ่อย
ทำงาน 12 ปี เงินเดือน €3,000 จะได้ค่าชดเชยเท่าไร
เมื่อมี 14 งวด เงินเดือนต่อเดือนเท่ากับ €3,500 อายุงาน 12 ปีได้ 4 เท่า คือ €14,000 หักภาษี 6% (€840) เหลือ €13,160
ใครยังได้ Abfertigung alt อยู่
ลูกจ้างที่สัญญาจ้างเริ่มก่อนวันที่ 1 มกราคม 2003 และไม่ได้ย้ายไปใช้ระบบใหม่
ถ้าลาออกเองจะเสียสิทธิ์หรือไม่
โดยหลักแล้วเสียสิทธิ์ แต่ยังได้รับเมื่อเกษียณ และในบางกรณีระหว่างลาคลอดหรือลาเลี้ยงดูบุตร
🏦 เครื่องคำนวณ Abfertigung neu: กองทุนค่าชดเชยของออสเตรีย (1.53%)
📅 เครื่องคำนวณระยะเวลาบอกเลิกจ้างออสเตรีย (Kündigungsfrist)
💶 เครื่องคำนวณเงินเดือนออสเตรีย จากเงินเดือนรวมเป็นสุทธิ (Brutto Netto)
🚗 เครื่องคำนวณเงินช่วยเหลือค่าเดินทางออสเตรีย 2026: Pendlerpauschale และ Pendlereuro