เครื่องคำนวณเงินเดือนสุทธิของบราซิล
คำนวณเงินเดือนสุทธิในบราซิลปี 2026: INSS แบบอัตราก้าวหน้า ภาษีเงินได้พร้อมการยกเว้นใหม่ถึง R$ 5,000 ผู้อยู่ในอุปการะ และรายการหักอื่น ๆ
ตารางปี 2026: INSS ตามประกาศกระทรวงร่วม MPS/MF ฉบับที่ 13/2026; ภาษีเงินได้ตามกฎหมายฉบับที่ 15,191/2025 และ 15,270/2025
นี่เป็นเพียงการประมาณการ ข้อตกลงร่วม ค่าล่วงเวลา ค่าเฉลี่ยของรายได้ผันแปร และรายการอื่น ๆ อาจทำให้ยอดจริงเปลี่ยนไป โปรดตรวจสอบสลิปเงินเดือนของคุณ
ใช้ทำอะไร
เครื่องคำนวณนี้แปลงเงินเดือนรวมตามสัญญาจ้าง CLT เป็นยอดสุทธิ ตามกฎปี 2026: ตาราง INSS แบบอัตราก้าวหน้า ตารางภาษีเงินได้ การเลือกระหว่างการหักลดหย่อนตามกฎหมายกับส่วนลดแบบง่าย และการลดภาษีเงินได้แบบใหม่ที่ยกเว้นรายได้ต่อเดือนไม่เกิน R$ 5,000 และลดภาษีสำหรับรายได้ไม่เกิน R$ 7,350 นอกจากนี้ยังแสดง FGTS ที่นายจ้างนำส่ง ซึ่งไม่ได้หักจากเงินเดือน
วิธีใช้
- กรอกเงินเดือนรวมต่อเดือนตามสัญญาจ้างงานของคุณ
- เพิ่มผู้อยู่ในอุปการะและค่าเลี้ยงดูบุตรตามคำสั่งศาล (ถ้ามี) ซึ่งช่วยลดภาษีเงินได้
- เพิ่มรายการหักอื่น ๆ จากสลิปเงินเดือน เช่น ประกันสุขภาพหรือค่าเดินทาง เพื่อดูยอดเงินที่เข้าบัญชีจริง
การคำนวณทำในเบราว์เซอร์ของคุณ สิ่งที่คุณพิมพ์ไม่ถูกส่งไปที่ใดและไม่ถูกเก็บไว้ จึงใช้กับตัวเลขจริงได้
คำถามที่พบบ่อย
INSS คำนวณอย่างไร?
คำนวณแบบอัตราก้าวหน้าเหมือนภาษีเงินได้: แต่ละอัตราใช้เฉพาะกับส่วนของเงินเดือนที่อยู่ในขั้นนั้น ในปี 2026 ขั้นต่าง ๆ คือ 7.5% ถึง R$ 1,621.00, 9% ถึง R$ 2,902.84, 12% ถึง R$ 4,354.27 และ 14% ถึงเพดาน R$ 8,475.55 เมื่อเกินเพดาน ยอดหักจะหยุดที่ R$ 988.09
ใครได้รับยกเว้นภาษีเงินได้ในปี 2026?
ลูกจ้างที่มีรายได้พึงประเมินไม่เกิน R$ 5,000 ต่อเดือนไม่ต้องเสียภาษีเงินได้ ด้วยการลดภาษีตามกฎหมาย 15,270/2025 ระหว่าง R$ 5,000.01 ถึง R$ 7,350.00 การลดภาษีจะค่อย ๆ ลดลง และเมื่อเกิน R$ 7,350.00 จะใช้ตารางปกติเต็มจำนวน
ทำไมเงินเดือนสุทธิจึงเพิ่มขึ้นน้อยมากระหว่าง R$ 5,000 ถึง R$ 7,350?
เพราะในช่วงนั้น ทุกหนึ่งเรอัลที่เพิ่มขึ้นทำให้เกิดสองอย่างพร้อมกัน: ภาษีปกติเพิ่มขึ้นและการลดภาษีลดลง เมื่อรวมกับ INSS แล้ว ราวครึ่งหนึ่งของทุกเรอัลที่เพิ่มขึ้นจะถูกหักไป ดังนั้นการขึ้นเงินเดือนจาก R$ 6,000 เป็น R$ 7,000 จะเพิ่มเงินเดือนสุทธิเพียงประมาณ R$ 490
ส่วนลดแบบง่ายคืออะไร?
ทางเลือกแทนการหักลดหย่อนตามกฎหมาย (INSS, ผู้อยู่ในอุปการะ และค่าเลี้ยงดูบุตร) มูลค่า R$ 607.20 ต่อเดือน หรือ 25% ของขั้นที่ได้รับยกเว้นในตาราง กฎหมายกำหนดให้ใช้ทางเลือกที่ดีกว่าสำหรับลูกจ้าง และเครื่องคำนวณจะเลือกให้โดยอัตโนมัติ