เครื่องคำนวณค่าจ้างวันลาพักร้อนของบราซิล

ใช้ทำอะไร

ค่าจ้างวันลาพักร้อนในบราซิลคือเงินเดือนสำหรับวันพักบวกโบนัสตามรัฐธรรมนูญอีกหนึ่งในสาม ลูกจ้างสามารถขายวันลาได้ไม่เกินหนึ่งในสาม (10 จาก 30 วัน) เป็นโบนัสเงินสด ซึ่งได้รับยกเว้น INSS และภาษีเงินได้ และสามารถขอรับเงินเดือนเดือนที่ 13 ครึ่งหนึ่งล่วงหน้าได้ ค่าจ้างวันลาพักร้อนและหนึ่งในสามของค่าจ้างนั้นเสียภาษีแยกจากเงินเดือนของเดือน

วิธีใช้

1. กรอกเงินเดือนรวมต่อเดือน
2. เลือกจำนวนวันพักและจำนวนวันที่คุณต้องการขาย
3. ทำเครื่องหมายเงินล่วงหน้าเดือนที่ 13 หากคุณขอไว้ แล้วดูยอดที่จะได้รับ

การคำนวณทำในเบราว์เซอร์ของคุณ สิ่งที่คุณพิมพ์ไม่ถูกส่งไปที่ใดและไม่ถูกเก็บไว้ จึงใช้กับตัวเลขจริงได้

คำถามที่พบบ่อย

ขายวันลาพักร้อน 10 วันคุ้มหรือไม่?
ในแง่การเงิน โบนัสเงินสดและหนึ่งในสามของโบนัสนั้นไม่ต้องเสีย INSS และภาษีเงินได้ ดังนั้นแต่ละวันที่ขายจึงมีมูลค่าสุทธิมากกว่าวันลาพักร้อนหนึ่งวัน ในอีกด้านหนึ่ง การพักผ่อนเป็นสิทธิที่มีไว้เพื่อปกป้องสุขภาพของคุณ การตัดสินใจเป็นของคุณ

ต้องจ่ายค่าจ้างวันลาพักร้อนเมื่อใด?
ไม่เกินสองวันก่อนเริ่มวันลาพักร้อน (CLT มาตรา 145) พร้อมกับโบนัสหนึ่งในสาม

โบนัสหนึ่งในสามต้องเสียภาษีหรือไม่?
หนึ่งในสามของวันพักเสียภาษีรวมกับค่าจ้างวันลาพักร้อน ส่วนหนึ่งในสามของวันที่ขายได้รับยกเว้น เช่นเดียวกับวันที่ขาย

Lei nº 15.270/2025
CLT (Decreto-Lei nº 5.452/1943)
INSS — Tabela de contribuição mensal