เครื่องคำนวณ Gratificación 2026 (ชิลี): โบนัสตามกฎหมาย

คำนวณ gratificación ตามกฎหมายในชิลี 2026: 25% ของเงินเดือนรายเดือน โดยมีเพดาน 4.75 เท่าของค่าแรงขั้นต่ำต่อปี รายเดือนและรายปี

Gratificación รายเดือน
—25% ของเงินเดือนรายเดือน
—เพดานรายเดือน (4.75 IMM ÷ 12)
—Gratificación สำหรับทั้งปี
—เพดานรายปี
—เงินเดือนที่เริ่มใช้เพดาน
—ค่าแรงขั้นต่ำ (IMM)

ค่าแรงขั้นต่ำคือ $553,553 ตั้งแต่ 1 พฤษภาคม 2026 (กฎหมายเลข 21,830) และจะปรับตามเงินเฟ้อในวันที่ 1 มกราคม 2027 Gratificación ต้องเสียภาษีและต้องจ่ายเงินสมทบ

ใช้ทำอะไร


บริษัทในชิลีที่มีกำไรต้องแบ่งปันกับลูกจ้าง ส่วนใหญ่จ่ายตามมาตรา 50 ของ Código del Trabajo: 25% ของค่าจ้างที่ได้รับในปี โดยมีเพดาน 4.75 เท่าของค่าแรงขั้นต่ำรายเดือน (IMM) ต่อลูกจ้างหนึ่งคน มักจ่ายทุกเดือนเป็นเงินล่วงหน้า อีกทางเลือกคือมาตรา 47 คือ 30% ของกำไรแบ่งตามสัดส่วนเงินเดือน

วิธีใช้


  1. พิมพ์เงินเดือนรายเดือน และหากมี ให้พิมพ์คอมมิชชันหรือเงินรายเดือนอื่น ๆ
  2. พิมพ์จำนวนเดือนที่คุณทำงานในปี
  3. ดู gratificación รายเดือน เพดาน และยอดรวมของทั้งปี

การคำนวณทำในเบราว์เซอร์ของคุณ สิ่งที่คุณพิมพ์ไม่ถูกส่งไปที่ใดและไม่ถูกเก็บไว้ จึงใช้กับตัวเลขจริงได้

คำถามที่พบบ่อย


เพดาน gratificación รายเดือนในปี 2026 เท่าไร
4.75 × $553,553 ÷ 12 = $219,115 ต่อเดือน หรือ $2,629,377 สำหรับทั้งปี จะถึงเพดานเมื่อเงินเดือนรายเดือน $876,460

gratificación เท่าไรสำหรับเงินเดือน $800,000
25% คือ $200,000 ซึ่งต่ำกว่าเพดาน ดังนั้น gratificación คือ $200,000 ต่อเดือน หากเงินเดือน $1,500,000 จะเป็นเพดาน $219,115

ถ้าทำงานเพียงบางส่วนของปีจะได้ gratificación หรือไม่
ได้ ตามสัดส่วนของเดือนที่ทำงาน: เพดานก็เป็นสัดส่วนเช่นกัน (4.75 IMM × จำนวนเดือน ÷ 12)

💵 เครื่องคำนวณเงินเดือนชิลี 2026: Sueldo Líquido (AFP, สุขภาพ, ภาษี)
📦 เครื่องคำนวณ Finiquito 2026 (ชิลี): ค่าชดเชยและเงินแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า
⏱️ เครื่องคำนวณค่าล่วงเวลาชิลี 2026: Horas Extra
🏖️ เครื่องคำนวณค่าวันหยุดพักร้อนชิลี 2026: Feriado Proporcional