เครื่องคำนวณเงินเดือนโคลอมเบีย 2026: เงินเดือนสุทธิหลังหัก Retención
คำนวณเงินเดือนสุทธิของคุณในโคลอมเบียปี 2026: สุขภาพและเงินบำนาญ กองทุนความเป็นปึกแผ่น ภาษีหัก ณ ที่จ่าย (retención en la fuente) และเงินช่วยค่าเดินทาง
ต้นทุนนายจ้าง: เงินบำนาญ 12%, ARL ชั้น I 0.522%, กองทุนเงินชดเชยครอบครัว 4% และเงินสำรองสำหรับ cesantías ดอกเบี้ย prima และวันหยุดพักร้อน; ต่ำกว่า 10 เท่าของค่าแรงขั้นต่ำ บริษัทไม่ต้องจ่ายสุขภาพ SENA หรือ ICBF
ใช้ทำอะไร
ในโคลอมเบีย ลูกจ้างจ่าย 4% สำหรับสุขภาพและ 4% สำหรับเงินบำนาญจากเงินเดือน บวก 1% ถึง 2% เข้ากองทุนความเป็นปึกแผ่นด้านเงินบำนาญตั้งแต่ 4 เท่าของค่าแรงขั้นต่ำ นายจ้างหักภาษีเงินได้ทุกเดือน (retención en la fuente, ขั้นตอนที่ 1) ตามตาราง UVT ของมาตรา 383 แห่งประมวลกฎหมายภาษี หลังหัก 25% เป็นรายได้ที่ได้รับยกเว้น ผู้ที่ได้ไม่เกิน 2 เท่าของค่าแรงขั้นต่ำจะได้รับเงินช่วยค่าเดินทางด้วย ซึ่งไม่ถือเป็นเงินเดือน
วิธีใช้
- พิมพ์เงินเดือนต่อเดือนของคุณ และติ๊กหากเป็นเงินเดือนแบบรวมสวัสดิการ
- ติ๊กผู้อยู่ในอุปการะ และพิมพ์แผนสุขภาพแบบชำระล่วงหน้าหากมี
- ดูเงินสมทบ retención เงินเดือนสุทธิ และต้นทุนของนายจ้าง
การคำนวณทำในเบราว์เซอร์ของคุณ สิ่งที่คุณพิมพ์ไม่ถูกส่งไปที่ใดและไม่ถูกเก็บไว้ จึงใช้กับตัวเลขจริงได้
คำถามที่พบบ่อย
retención หักเท่าไรจาก COP 10,000,000 ต่อเดือน?
COP 351,399 ในปี 2026 หลังหักสุขภาพ เงินบำนาญ และกองทุนความเป็นปึกแผ่น (COP 900,000) และรายได้ยกเว้น 25% ฐานคือ COP 6,825,000 หรือ 130.31 UVT เสียภาษี 19% ส่วนที่เกิน 95 UVT
ค่าแรงขั้นต่ำปี 2026 เท่าไร?
COP 1,750,905 ต่อเดือน บวกเงินช่วยค่าเดินทาง COP 249,095 สำหรับผู้ที่ได้ไม่เกิน 2 เท่าของค่าแรงขั้นต่ำ รวม COP 2,000,000 (พระราชกฤษฎีกา 1469 และ 1470 ปี 2025)
ใครต้องจ่ายกองทุนความเป็นปึกแผ่นด้านเงินบำนาญ?
ผู้ที่ฐานเงินสมทบตั้งแต่ 4 เท่าของค่าแรงขั้นต่ำขึ้นไป (COP 7,003,620) จ่ายเพิ่ม 1%; ตั้งแต่ 16 เท่าจะเพิ่มขึ้น 0.2% ต่อช่วง สูงสุด 2% เมื่อเกิน 20 เท่า
📦 เครื่องคำนวณ Liquidación 2026 (โคลอมเบีย): เงินที่ได้รับเมื่อสิ้นสุดการจ้าง
🎁 เครื่องคำนวณ Prima de Servicios 2026 (โคลอมเบีย)
🏦 เครื่องคำนวณ Cesantías และดอกเบี้ย 2026 (โคลอมเบีย)
⏰ เครื่องคำนวณค่าล่วงเวลาโคลอมเบีย 2026: Horas Extra และ Recargos