เครื่องคำนวณมินิจ๊อบเยอรมนี 2026: เพดาน €603 และต้นทุนนายจ้าง

คำนวณมินิจ๊อบในเยอรมนี 2026: ค่าจ้างจากค่าแรงขั้นต่ำ €13.90 เพดานรายเดือน €603 ชั่วโมงสูงสุด อัตราเหมาของนายจ้าง และเงินสุทธิของคุณ

เงินสุทธิของคุณ

—ค่าจ้างต่อเดือน
—เงินสมทบบำนาญของคุณ (3.6%)
—อัตราเหมาของนายจ้าง
—ต้นทุนรวมของนายจ้าง
—ชั่วโมงสูงสุดต่อเดือนที่ค่าจ้างนี้

อัตราเหมาสำหรับมินิจ๊อบเชิงพาณิชย์: 13% สุขภาพ 15% บำนาญ 2% ภาษี U1 0.8% U2 0.22% และเงินสมทบกรณีล้มละลาย 0.15% บวกประกันอุบัติเหตุ ครัวเรือนจ่าย 5% 5% และ 2% บวกประกันอุบัติเหตุ 1.6% ตรวจสอบอัตราเงินสมทบกับ Minijob-Zentrale

ใช้ทำอะไร


มินิจ๊อบในเยอรมนีคืองานที่จ่ายไม่เกิน €603 ต่อเดือนในปี 2026 เพดานที่ผูกกับค่าแรงขั้นต่ำ €13.90 ต่อชั่วโมง (ราว 43 ชั่วโมงต่อเดือน) ลูกจ้างไม่เสียภาษีและจ่ายเพียง 3.6% สำหรับบำนาญ ซึ่งขอยกเว้นได้ ส่วนนายจ้างจ่ายเงินสมทบแบบเหมาราว 31% ให้ Minijob-Zentrale

วิธีใช้


  1. พิมพ์ค่าจ้างต่อชั่วโมงและชั่วโมงต่อเดือน
  2. ติ๊กช่องครัวเรือนหรือการยกเว้นบำนาญ
  3. ดูเงินสุทธิ ต้นทุนนายจ้าง และชั่วโมงสูงสุด

การคำนวณทำในเบราว์เซอร์ของคุณ สิ่งที่คุณพิมพ์ไม่ถูกส่งไปที่ใดและไม่ถูกเก็บไว้ จึงใช้กับตัวเลขจริงได้

คำถามที่พบบ่อย


ในปี 2026 ทำงานมินิจ๊อบได้กี่ชั่วโมง
ที่ค่าแรงขั้นต่ำ €13.90 ได้สูงสุด 43.38 ชั่วโมงต่อเดือน (603 ÷ 13.90) ถ้าค่าจ้างต่อชั่วโมงสูงขึ้น ชั่วโมงสูงสุดจะลดลง

มินิจ๊อบมีต้นทุนเท่าไรสำหรับนายจ้าง
สำหรับ 43 ชั่วโมงที่ €13.90 (€597.70) นายจ้างเชิงพาณิชย์จ่ายอัตราเหมา €186.30 รวม €784 ลูกจ้างได้รับ €576.18 หลังหักเงินสมทบบำนาญ 3.6%

ควรขอยกเว้นเงินสมทบบำนาญหรือไม่
การขอยกเว้นทำให้เงินสุทธิเพิ่มขึ้น 3.6% แต่คุณเสียเดือนที่นับบำนาญ สิทธิการฟื้นฟู และสิทธิรับเงินอุดหนุน Riester คุณขอยกเว้นเป็นหนังสือถึงนายจ้างได้

📦 เครื่องคำนวณเงินชดเชยเลิกจ้างเยอรมนี 2026 (Abfindungsrechner, Fünftelregelung)
🧮 เครื่องคำนวณภาษีมูลค่าเพิ่มเยอรมนี: บวกหรือถอด MwSt 19% หรือ 7%
📅 เครื่องคำนวณระยะเวลาบอกกล่าวล่วงหน้าเยอรมนี (Kündigungsfrist, § 622 BGB)
🏖️ เครื่องคำนวณวันลาพักร้อนเยอรมนี (Urlaubsanspruch)