เครื่องคำนวณเงินชดเชยเลิกจ้างเยอรมนี 2026 (Abfindungsrechner, Fünftelregelung)

คำนวณภาษีเงินชดเชยเลิกจ้างในเยอรมนี 2026 ด้วย Fünftelregelung ตาม § 34 EStG: ภาษีเงินได้ ภาษีสามัคคี ภาษีโบสถ์ และเงินสุทธิที่ได้รับ

เงินชดเชยสุทธิเมื่อใช้ Fünftelregelung
—ภาษีเงินได้จากเงินชดเชย (Fünftelregelung)
—ภาษีสามัคคี
—ภาษีโบสถ์จากเงินชดเชย
—ภาษีเมื่อไม่ใช้ Fünftelregelung
—เงินสุทธิเมื่อไม่ใช้ Fünftelregelung
—ภาษีที่ประหยัดได้จาก Fünftelregelung
—กฎคร่าว ๆ: เงินเดือน 0.5 เดือนต่อปีที่ทำงาน

ตั้งแต่ปี 2025 นายจ้างหักภาษีเงินเดือนจากเงินชดเชยโดยไม่ใช้ Fünftelregelung ส่วนที่ผ่อนปรนจะได้คืนเป็นเงินคืนภาษีใน Steuererklärung ประจำปี เงินชดเชยไม่ต้องจ่ายประกันสังคม

ใช้ทำอะไร


เงินชดเชยเลิกจ้าง (Abfindung) เป็นเงินได้ที่ต้องเสียภาษีในเยอรมนี แต่ § 34 EStG ช่วยลดผลของอัตราก้าวหน้า โดยคำนวณภาษีจากหนึ่งในห้าของเงินชดเชยที่บวกเข้ากับเงินได้อื่นของปี แล้วคูณห้า ช่วยได้มากที่สุดเมื่อเงินได้อื่นของปีต่ำ เงินชดเชยไม่ต้องจ่ายประกันสังคม จำนวนที่ตกลงกันในศาลโดยทั่วไปคือครึ่งเดือนต่อปีที่ทำงาน

วิธีใช้


  1. พิมพ์เงินชดเชยเลิกจ้างและเงินได้พึงประเมินของปีที่ไม่รวมเงินก้อนนี้
  2. เลือกสมรสหรือโสด และอัตราภาษีโบสถ์
  3. ดูภาษีเมื่อใช้และไม่ใช้ Fünftelregelung พร้อมเงินสุทธิ

การคำนวณทำในเบราว์เซอร์ของคุณ สิ่งที่คุณพิมพ์ไม่ถูกส่งไปที่ใดและไม่ถูกเก็บไว้ จึงใช้กับตัวเลขจริงได้

คำถามที่พบบ่อย


เงินชดเชย €60,000 เสียภาษีเท่าไร
หากมีเงินได้พึงประเมินอื่น €50,000 โสด Fünftelregelung ให้ภาษีเงินได้ €22,315 บวกภาษีสามัคคี €1,489.05 เหลือสุทธิ €36,195.95 มากกว่าไม่ใช้ €2,462.92

Fünftelregelung คำนวณอย่างไร
ภาษีของ (เงินได้ + เงินชดเชย ÷ 5) ลบภาษีของเงินได้เพียงอย่างเดียว แล้วคูณ 5 ยิ่งเงินได้อื่นของปีต่ำ ยิ่งประหยัดได้มาก

เงินชดเชยทั่วไปเป็นเท่าไร
ไม่มีสิทธิ์ทั่วไปในเงินชดเชย เกณฑ์ที่ใช้กันทั่วไป (§ 1a KSchG) คือเงินเดือน 0.5 เดือนต่อปีที่ทำงาน หากเงินเดือน €4,000 และ 10 ปี เท่ากับ €20,000

🧮 เครื่องคำนวณภาษีมูลค่าเพิ่มเยอรมนี: บวกหรือถอด MwSt 19% หรือ 7%
📅 เครื่องคำนวณระยะเวลาบอกกล่าวล่วงหน้าเยอรมนี (Kündigungsfrist, § 622 BGB)
💶 เครื่องคำนวณมินิจ๊อบเยอรมนี 2026: เพดาน €603 และต้นทุนนายจ้าง
🏖️ เครื่องคำนวณวันลาพักร้อนเยอรมนี (Urlaubsanspruch)