เครื่องคิดเลขวันลาพักผ่อนประจำปีฮ่องกง (Employment Ordinance)
ดูวันลาพักผ่อนประจำปีในฮ่องกง: 7 วันหลังครบหนึ่งปี เพิ่มปีละหนึ่งวันตั้งแต่ปีที่สามถึง 14 วัน วันลาตามสัดส่วนเมื่อออกจากงาน และวันหยุด 15 วัน
ค่าจ้างประมาณจากเงินเดือน × 12 ÷ 365 ส่วนกฎหมายใช้ค่าจ้างรายวันเฉลี่ยของ 12 เดือนสุดท้าย วันลาตามสัดส่วนจะจ่ายเมื่อสัญญาสิ้นสุดหลังทำงานในปีลาอย่างน้อย 3 เดือน
ใช้ทำอะไร
Employment Ordinance ของฮ่องกงให้วันลาพักผ่อนประจำปีที่ได้รับค่าจ้างหลังครบทุก 12 เดือนกับนายจ้างเดียวกัน คือ 7 วันในแต่ละสองปีแรก จากนั้นเพิ่มปีละหนึ่งวันจนถึง 14 วันหลังครบ 9 ปี หากสัญญาสิ้นสุดหลังทำงานในปีลาอย่างน้อย 3 เดือน ลูกจ้างจะได้รับค่าจ้างวันลาตามสัดส่วน นอกจากนี้ยังมีวันหยุดตามกฎหมาย 15 วันในปี 2026 และเพิ่มเป็น 17 วันภายในปี 2030 ค่าจ้างวันลาพักผ่อนคือค่าจ้างรายวันเฉลี่ยของ 12 เดือนสุดท้าย
วิธีใช้
- กรอกจำนวนปีที่ทำงานครบและเดือนในปีลาปัจจุบัน
- กรอกเงินเดือนรายเดือนและจำนวนวันลาที่ใช้ไปแล้ว
- อ่านจำนวนวันลา วันลาตามสัดส่วน และเงินที่ได้
การคำนวณทำในเบราว์เซอร์ของคุณ สิ่งที่คุณพิมพ์ไม่ถูกส่งไปที่ใดและไม่ถูกเก็บไว้ จึงใช้กับตัวเลขจริงได้
คำถามที่พบบ่อย
ครบ 4 ปีได้กี่วัน
9 วัน หากคุณออกเมื่อผ่านไป 6 เดือนของปีที่ห้า คุณยังได้วันลาตามสัดส่วน 10 × 6 ÷ 12 = 5 วัน ที่เงินเดือน HK$20,000 วันที่เหลือ 6 วันรวมกับ 5 วันมีค่าประมาณ HK$7,233
เมื่อไรถึง 14 วัน
หลังทำงานครบ 9 ปี หลังจากนั้นไม่เพิ่มอีก
มีวันหยุดตามกฎหมายกี่วัน
15 วันในปี 2026 และเพิ่มอีกหนึ่งวันทุกสองปีจนเป็น 17 วันในปี 2030
🧾 เครื่องคิดเลขภาษีเงินเดือนฮ่องกง 2026/27 และ 2025/26 (Salaries Tax)
🏦 เครื่องคิดเลข MPF ฮ่องกง: เงินสมทบ 5% และยอดเงินสะสม
📦 เครื่องคิดเลขค่าชดเชยเลิกจ้างและเงินรางวัลการทำงานนานฮ่องกง
🏠 เครื่องคิดเลขอากรแสตมป์ฮ่องกง 2026 สำหรับที่อยู่อาศัย