เครื่องคิดเลขค่าชดเชยเลิกจ้างและเงินรางวัลการทำงานนานฮ่องกง
คำนวณค่าชดเชยเลิกจ้างและเงินรางวัลการทำงานนานในฮ่องกง: สองในสามของค่าจ้างเดือนสุดท้าย ไม่เกิน HK$22,500 ต่อปี รวมไม่เกิน HK$390,000
ค่าจ้างใช้ของเดือนสุดท้ายหรือค่าเฉลี่ย 12 เดือนสุดท้ายตามที่ลูกจ้างเลือก สำหรับการทำงานก่อน 1 พฤษภาคม 2025 นายจ้างยังหักลบด้วยเงินสมทบ MPF ได้ แต่สำหรับช่วงหลังจากนั้นทำไม่ได้
ใช้ทำอะไร
ตาม Employment Ordinance ของฮ่องกง ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างเพราะตำแหน่งซ้ำซ้อนหลังทำงานอย่างน้อย 24 เดือนจะได้รับค่าชดเชยเลิกจ้าง และลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างด้วยเหตุอื่น (ไม่ใช่ประพฤติผิดร้ายแรง) หลังทำงานอย่างน้อย 5 ปีจะได้รับเงินรางวัลการทำงานนาน ทั้งสองอย่างยังจ่ายในบางกรณีของการเกษียณ เจ็บป่วย หรือเสียชีวิตด้วย ทั้งสองใช้สูตรเดียวกัน คือสองในสามของค่าจ้างเดือนเต็มสุดท้าย โดยค่าจ้างมีเพดาน HK$22,500 ต่อแต่ละปีที่ทำงาน และเศษของปีคิดตามสัดส่วน ลูกจ้างรายวันหรือรายชิ้นได้ค่าจ้าง 18 วันต่อปี ยอดรวมต้องไม่เกิน HK$390,000
วิธีใช้
- เลือกค่าชดเชยเลิกจ้างหรือเงินรางวัลการทำงานนาน แล้วกรอกค่าจ้างรายเดือนล่าสุด
- กรอกจำนวนปีและเดือนที่ทำงาน
- อ่านจำนวนเงิน จำนวนต่อปี และจำนวนปีที่นับ
การคำนวณทำในเบราว์เซอร์ของคุณ สิ่งที่คุณพิมพ์ไม่ถูกส่งไปที่ใดและไม่ถูกเก็บไว้ จึงใช้กับตัวเลขจริงได้
คำถามที่พบบ่อย
ทำงาน 8 ปี 6 เดือน เงินเดือน HK$30,000 ได้ค่าชดเชยเท่าไร
ค่าจ้างนับเป็น HK$22,500 ดังนั้นแต่ละปีมีค่า HK$15,000 คือ 8.5 × HK$15,000 = HK$127,500
สูงสุดเท่าไร
HK$390,000 ซึ่งถึงเมื่อทำงานครบ 26 ปี ที่สูงสุด HK$15,000 ต่อปี
แล้วลูกจ้างรายวันล่ะ
ค่าจ้าง 18 วันต่อปี ที่ HK$600 ต่อวัน 3 ปีได้ HK$32,400
🧾 เครื่องคิดเลขภาษีเงินเดือนฮ่องกง 2026/27 และ 2025/26 (Salaries Tax)
🏦 เครื่องคิดเลข MPF ฮ่องกง: เงินสมทบ 5% และยอดเงินสะสม
🏖️ เครื่องคิดเลขวันลาพักผ่อนประจำปีฮ่องกง (Employment Ordinance)
🏠 เครื่องคิดเลขอากรแสตมป์ฮ่องกง 2026 สำหรับที่อยู่อาศัย