คำนวณวันลาพักร้อนในไอร์แลนด์: ชั่วโมง วัน และค่าจ้างวันหยุด
คำนวณวันลาพักร้อนของคุณในไอร์แลนด์: 8% ของชั่วโมงที่ทำงาน สูงสุด 4 สัปดาห์ทำงาน เป็นชั่วโมงและวัน พร้อมค่าจ้างวันหยุด และวันหยุดนักขัตฤกษ์อีก 10 วัน
นายจ้างใช้วิธีที่ให้คุณมากกว่า: 4 สัปดาห์ทำงานหากคุณทำงาน 1,365 ชั่วโมง 1/3 ของสัปดาห์ทำงานต่อเดือนที่มี 117 ชั่วโมง หรือ 8% ของชั่วโมงที่ทำงาน วันหยุดนักขัตฤกษ์แยกต่างหาก: 10 วันต่อปี
ใช้ทำอะไร
ภายใต้ Organisation of Working Time Act 1997 ของไอร์แลนด์ ลูกจ้างสะสมวันลาพักร้อนแบบได้รับค่าจ้างตามที่ทำงาน: สูงสุด 4 สัปดาห์ทำงานต่อปี ซึ่งได้ครบเมื่อทำงาน 1,365 ชั่วโมง พนักงานพาร์ตไทม์มักได้ 8% ของชั่วโมงที่ทำงาน ค่าจ้างวันหยุดคือค่าจ้างรายสัปดาห์ปกติ จ่ายล่วงหน้า และวันลาที่ไม่ได้ใช้จะได้รับเงินเมื่อออกจากงาน
วิธีใช้
- กรอกชั่วโมงที่ทำงานในปีการลา (เมษายนถึงมีนาคม หรือมกราคมถึงธันวาคม)
- กรอกชั่วโมงในสัปดาห์และวันทำงานปกติ และค่าจ้างต่อชั่วโมง
- ดูวันลาเป็นชั่วโมง วัน และสัปดาห์ พร้อมค่าจ้างวันหยุด
การคำนวณทำในเบราว์เซอร์ของคุณ สิ่งที่คุณพิมพ์ไม่ถูกส่งไปที่ใดและไม่ถูกเก็บไว้ จึงใช้กับตัวเลขจริงได้
คำถามที่พบบ่อย
ทำงานพาร์ตไทม์ 800 ชั่วโมง ได้ลากี่วัน
8% ของ 800 = 64 ชั่วโมง ถ้าวันละ 5 ชั่วโมงเท่ากับ 12.8 วัน เป็นเงิน €960 ที่ชั่วโมงละ €15
พนักงานเต็มเวลามีสิทธิ์เท่าไร
4 สัปดาห์ทำงาน: 20 วันสำหรับสัปดาห์ละ 5 วัน 156 ชั่วโมงสำหรับสัปดาห์ละ 39 ชั่วโมง
มีวันหยุดนักขัตฤกษ์กี่วัน
10 วันต่อปี รวมวันเซนต์บริจิดในเดือนกุมภาพันธ์ตั้งแต่ปี 2023
🤒 คำนวณค่าจ้างลาป่วยตามกฎหมายในไอร์แลนด์ 2026
📅 คำนวณระยะเวลาบอกกล่าวล่วงหน้าขั้นต่ำในไอร์แลนด์
📦 คำนวณค่าชดเชยการเลิกจ้างตามกฎหมายในไอร์แลนด์ 2026
💶 คำนวณเงินเดือนสุทธิในไอร์แลนด์