คำนวณค่าชดเชยการเลิกจ้างตามกฎหมายในไอร์แลนด์ 2026
คำนวณค่าชดเชยการเลิกจ้างตามกฎหมายในไอร์แลนด์: ค่าจ้าง 2 สัปดาห์ต่อทุกปีที่ทำงาน บวกอีก 1 สัปดาห์ โดยค่าจ้างรายสัปดาห์สูงสุด €600 และไม่ต้องเสียภาษี
หากคุณรับเงินเดือนรายเดือน ค่าจ้างรายสัปดาห์คือเงินเดือน ÷ 4.33 รวมค่าล่วงเวลาประจำและสวัสดิการ ค่าชดเชยตามกฎหมายไม่ต้องเสียภาษี เงินก้อนเพิ่มเติมจะถูกเก็บภาษีส่วนที่เกิน €10,160 บวก €765 ต่อปีที่ทำงาน
ใช้ทำอะไร
ภายใต้ Redundancy Payments Acts ของไอร์แลนด์ ลูกจ้างที่ทำงานต่อเนื่องอย่างน้อย 104 สัปดาห์และตกงานเพราะการเลิกจ้างจะได้รับเงินก้อนเท่ากับค่าจ้างสองสัปดาห์ต่อทุกปีที่ทำงาน บวกอีกหนึ่งสัปดาห์ ค่าจ้างรายสัปดาห์มีเพดาน €600 (€31,200 ต่อปี) แม้คุณจะได้มากกว่า และเศษของปีคิดตามสัดส่วน
วิธีใช้
- กรอกวันที่เริ่มงานและวันที่ถูกเลิกจ้าง
- กรอกเงินเดือนรายสัปดาห์ก่อนหักภาษีของคุณ
- ดูจำนวนสัปดาห์ของค่าจ้างและจำนวนเงินค่าชดเชย
การคำนวณทำในเบราว์เซอร์ของคุณ สิ่งที่คุณพิมพ์ไม่ถูกส่งไปที่ใดและไม่ถูกเก็บไว้ จึงใช้กับตัวเลขจริงได้
คำถามที่พบบ่อย
ทำงาน 16 ปี เงินเดือนสัปดาห์ละ €800 ได้ค่าชดเชยเท่าไร
ค่าจ้างรายสัปดาห์มีเพดาน €600: (16 × 2 + 1) = 33 สัปดาห์ × €600 = €19,800 ไม่ต้องเสียภาษี
ต้องทำงานครบ 2 ปีหรือไม่
ใช่ ต้องทำงานต่อเนื่องกับนายจ้างอย่างน้อย 104 สัปดาห์
ค่าชดเชยต้องเสียภาษีหรือไม่
ค่าชดเชยตามกฎหมายไม่ต้องเสียภาษี เงินเพิ่มเติมจากนายจ้างจะถูกเก็บภาษีส่วนที่เกิน €10,160 บวก €765 ต่อทุกปีเต็มที่ทำงาน
📅 คำนวณระยะเวลาบอกกล่าวล่วงหน้าขั้นต่ำในไอร์แลนด์
🏖️ คำนวณวันลาพักร้อนในไอร์แลนด์: ชั่วโมง วัน และค่าจ้างวันหยุด
🤒 คำนวณค่าจ้างลาป่วยตามกฎหมายในไอร์แลนด์ 2026
💶 คำนวณเงินเดือนสุทธิในไอร์แลนด์