คำนวณค่าจ้างลาป่วยตามกฎหมายในไอร์แลนด์ 2026
คำนวณค่าจ้างลาป่วยตามกฎหมายในไอร์แลนด์ปี 2026: 70% ของค่าจ้างรายวัน สูงสุด €110 ต่อวัน ไม่เกิน 5 วันป่วยต่อปี จ่ายโดยนายจ้าง
คุณต้องทำงานกับนายจ้างต่อเนื่อง 13 สัปดาห์และมีใบรับรองแพทย์ หลังหมดวันตามกฎหมาย คุณอาจได้ Illness Benefit จาก Department of Social Protection และโครงการของนายจ้างเองอาจจ่ายมากกว่า
ใช้ทำอะไร
Sick Leave Act 2022 ของไอร์แลนด์ให้ลูกจ้างได้รับค่าจ้างลาป่วยตามกฎหมายจากนายจ้าง: 5 วันต่อปีตั้งแต่ปี 2024 จ่าย 70% ของค่าจ้างรายวันปกติ สูงสุด €110 ต่อวัน ปีของค่าจ้างลาป่วยคือปีปฏิทิน และไม่จำเป็นต้องเป็นวันติดกัน
วิธีใช้
- กรอกเงินเดือนรายสัปดาห์ก่อนหักภาษีและจำนวนวันทำงานต่อสัปดาห์
- กรอกวันป่วยในปีนี้
- ดูค่าจ้างลาป่วยต่อวันและยอดรวม
การคำนวณทำในเบราว์เซอร์ของคุณ สิ่งที่คุณพิมพ์ไม่ถูกส่งไปที่ใดและไม่ถูกเก็บไว้ จึงใช้กับตัวเลขจริงได้
คำถามที่พบบ่อย
เงินเดือนสัปดาห์ละ €700 ได้ค่าจ้างลาป่วยเท่าไร
ค่าจ้างรายวันคือ €140 70% คือ €98 ต่อวัน ดังนั้น 5 วันได้ €490
ปี 2026 ได้ค่าจ้างลาป่วยกี่วัน
5 วันต่อปี เท่ากับตั้งแต่ปี 2024
มีเพดานหรือไม่
มี €110 ต่อวัน ถ้าได้สัปดาห์ละ €1,000 คุณจะได้ €110 แทนที่จะเป็น €140
🏖️ คำนวณวันลาพักร้อนในไอร์แลนด์: ชั่วโมง วัน และค่าจ้างวันหยุด
📦 คำนวณค่าชดเชยการเลิกจ้างตามกฎหมายในไอร์แลนด์ 2026
📅 คำนวณระยะเวลาบอกกล่าวล่วงหน้าขั้นต่ำในไอร์แลนด์
💶 คำนวณเงินเดือนสุทธิในไอร์แลนด์