คำนวณค่าวันหยุดพักผ่อนคาซัคสถาน: otpusknye และวันลาที่ยังไม่ได้ใช้

คำนวณค่าวันหยุดพักผ่อนในคาซัคสถาน: รายได้เฉลี่ยต่อวันคือค่าจ้าง 12 เดือน ÷ 12 ÷ 29.3 คูณ 24 วัน บวกค่าชดเชยวันลาที่ไม่ได้ใช้

ค่าวันหยุดพักผ่อน (ก่อนหักภาษี)
—รายได้เฉลี่ยต่อวัน (÷ 29.3)
—วันลาที่สะสมได้
—วันลาที่ยังไม่ได้ใช้
—ค่าชดเชยวันลาที่ไม่ได้ใช้

ค่าวันหยุดพักผ่อนเสียภาษีเหมือนเงินเดือน คือหัก OPV, VOSMS และ IPN โบนัส ค่าล่วงเวลาและเงินเพิ่มที่จ่ายใน 12 เดือนนับรวมในค่าเฉลี่ย ส่วนค่าป่วยไข้และค่าวันหยุดครั้งก่อนไม่นับ

ใช้ทำอะไร


ตามมาตรา 88 ของประมวลกฎหมายแรงงานคาซัคสถาน ลูกจ้างมีสิทธิลาพักผ่อนประจำปีโดยได้รับค่าจ้างอย่างน้อย 24 วันตามปฏิทิน ค่าวันหยุดพักผ่อนคือรายได้เฉลี่ยต่อวัน คือค่าจ้าง 12 เดือนล่าสุด ÷ 12 ÷ 29.3 คูณจำนวนวัน เมื่อลาออก วันลาที่ไม่ได้ใช้จะได้รับค่าชดเชย 2 วันต่อทุกเดือนที่ทำงานในปีทำงาน

วิธีใช้


  1. กรอกเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนของ 12 เดือนล่าสุด
  2. กรอกจำนวนวันลาพักผ่อน และหากลาออก ให้กรอกจำนวนเดือนที่ทำงานและวันที่ลาไปแล้ว
  3. ดูค่าวันหยุดพักผ่อนและค่าชดเชย

การคำนวณทำในเบราว์เซอร์ของคุณ สิ่งที่คุณพิมพ์ไม่ถูกส่งไปที่ใดและไม่ถูกเก็บไว้ จึงใช้กับตัวเลขจริงได้

คำถามที่พบบ่อย


ลาพักผ่อน 24 วัน เงินเดือน 300,000 ₸ ต่อเดือน ได้เท่าไร
300,000 ÷ 29.3 = 10,238.91 ₸ ต่อวัน 24 วันเป็น 245,733.79 ₸ ก่อนหักภาษี

ทำไมจึงเป็น 29.3
เป็นจำนวนวันตามปฏิทินเฉลี่ยในหนึ่งเดือนที่กำหนดโดยกฎการคำนวณค่าจ้างเฉลี่ย

ฉันสะสมวันลาได้เดือนละกี่วัน
ปีละ 24 วัน คือเดือนละ 2 วัน 7 เดือนได้ 14 วัน เท่ากับ 143,344.71 ₸ จากเงินเดือน 300,000 ₸

💰 คำนวณเงินเดือนสุทธิคาซัคสถาน 2026: OPV, VOSMS และภาษี IPN 10%/15%
🧾 คำนวณภาษีผู้ประกอบการรายเดียวคาซัคสถาน: แบบแสดงรายการอย่างง่าย 4%
📏 คำนวณ MRP 2026: แปลง MRP เป็นเทงเก (4,325 ₸)
🧮 คำนวณภาษีมูลค่าเพิ่มคาซัคสถาน 2026: บวกหรือแยก NDS 16%