เครื่องคำนวณวันลาพักร้อนเกาหลีใต้: จำนวนวันและค่าจ้างวันลาที่ไม่ได้ใช้

ใช้ทำอะไร

ตามมาตรา 60 ของกฎหมายมาตรฐานแรงงาน ลูกจ้างที่มาทำงาน 80% ของปีจะได้ลาพักร้อนที่มีค่าจ้าง 15 วัน บวกหนึ่งวันทุก 2 ปีหลังปีแรก สูงสุด 25 วัน ในปีแรก หรือหากมาทำงานน้อยกว่า 80% จะได้หนึ่งวันต่อทุกเดือนเต็มที่ทำงาน สูงสุด 11 วัน

วิธีใช้

1. เลือกวันที่เริ่มงานและวันที่ต้องการตรวจสอบ
2. เพิ่มค่าจ้างรายชั่วโมง ชั่วโมงต่อวัน และจำนวนวันที่ใช้ไปแล้ว
3. ดูจำนวนวันลา วันที่เหลือ และมูลค่า

การคำนวณทำในเบราว์เซอร์ของคุณ สิ่งที่คุณพิมพ์ไม่ถูกส่งไปที่ใดและไม่ถูกเก็บไว้ จึงใช้กับตัวเลขจริงได้

คำถามที่พบบ่อย

ครบ 3 ปีมีวันลาพักร้อนกี่วัน
16 วัน: 15 วันบวกหนึ่งวันสำหรับปีที่สาม ที่ 12,000 วอนต่อชั่วโมง วันละ 8 ชั่วโมง แต่ละวันที่ไม่ได้ใช้มีมูลค่า 96,000 วอน ดังนั้น 16 วันเท่ากับ 1,536,000 วอน

ปีแรกมีวันลาเท่าไร
หนึ่งวันต่อทุกเดือนเต็มที่ทำงาน สูงสุด 11 วัน ครบ 8 เดือนมี 8 วัน และหลังครบปีเต็มแรกจะได้ 15 วันสำหรับปีที่สอง

วันลาพักร้อนสูงสุดคือเท่าไร
25 วันต่อปี ได้เมื่อทำงานครบ 21 ปี: 15 วันบวกหนึ่งวันทุก 2 ปีนับจากปีที่สาม

📦 เครื่องคำนวณค่าชดเชยเลิกจ้างเกาหลีใต้ 2026 (Toejikgeum)
📅 เครื่องคำนวณค่าจ้างวันหยุดประจำสัปดาห์เกาหลีใต้ 2026 (Juhyu Sudang)
🛟 เครื่องคำนวณเงินช่วยเหลือผู้ว่างงานเกาหลีใต้ 2026 (Silup Geubyeo)
🧮 เครื่องคำนวณ VAT เกาหลีใต้: บวกหรือถอด VAT 10%