เครื่องคำนวณค่าชดเชยเลิกจ้างเกาหลีใต้ 2026 (Toejikgeum)
คำนวณค่าชดเชยเลิกจ้าง (toejikgeum) ในเกาหลีใต้: ค่าจ้างเฉลี่ย 30 วันต่อปีอายุงาน จากค่าจ้าง 3 เดือนสุดท้าย โบนัส และค่าวันลา
ต้องจ่ายค่าชดเชยหลังทำงานครบอย่างน้อยหนึ่งปี โดยทำงานตั้งแต่ 15 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ขึ้นไป ภายใน 14 วันหลังออกจากงาน ภาษีเงินได้จากการเกษียณหักแยกต่างหากและไม่รวมไว้ที่นี่
ใช้ทำอะไร
ตามกฎหมายประกันสิทธิประโยชน์การเกษียณของลูกจ้าง ลูกจ้างที่ทำงานครบอย่างน้อยหนึ่งปีจะได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างเฉลี่ย 30 วันต่อปีอายุงาน ค่าจ้างเฉลี่ยต่อวันคือค่าจ้าง 3 เดือนปฏิทินก่อนออกจากงานหารด้วยจำนวนวัน บวก 3/12 ของโบนัสและค่าวันลาพักร้อนใน 12 เดือนสุดท้าย
วิธีใช้
- เลือกวันที่เริ่มงานและวันทำงานวันสุดท้าย
- กรอกค่าจ้าง 3 เดือนสุดท้าย และหากมี ให้กรอกโบนัสและค่าวันลาของปีที่ผ่านมา
- ดูค่าจ้างเฉลี่ยต่อวันและค่าชดเชยเลิกจ้าง
การคำนวณทำในเบราว์เซอร์ของคุณ สิ่งที่คุณพิมพ์ไม่ถูกส่งไปที่ใดและไม่ถูกเก็บไว้ จึงใช้กับตัวเลขจริงได้
คำถามที่พบบ่อย
ทำงาน 5 ปี เงินเดือน 3 ล้านวอน ได้ค่าชดเชยเท่าไร
9,000,000 วอนใน 3 เดือนสุดท้าย ÷ 92 วัน = 97,826.09 ต่อวัน × 30 วัน × 1,826 วันที่ทำงาน ÷ 365 = 14,681,954 วอน หรือประมาณเงินเดือนหนึ่งเดือนต่อปี
โบนัสนับรวมหรือไม่
นับรวม: โบนัสที่จ่ายใน 12 เดือนสุดท้ายจะถูกเพิ่มเข้าไป 3/12 หากมีโบนัส 3 ล้านวอน ตัวอย่างเดียวกันจะเพิ่มเป็น 15,905,450 วอน
ใครมีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยเลิกจ้าง
ลูกจ้างทุกคนที่ทำงานต่อเนื่องอย่างน้อยหนึ่งปีและเฉลี่ยตั้งแต่ 15 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ขึ้นไป ไม่ว่าจะออกจากงานด้วยเหตุใด รวมถึงการลาออก
📅 เครื่องคำนวณค่าจ้างวันหยุดประจำสัปดาห์เกาหลีใต้ 2026 (Juhyu Sudang)
🏖️ เครื่องคำนวณวันลาพักร้อนเกาหลีใต้: จำนวนวันและค่าจ้างวันลาที่ไม่ได้ใช้
🛟 เครื่องคำนวณเงินช่วยเหลือผู้ว่างงานเกาหลีใต้ 2026 (Silup Geubyeo)
🧮 เครื่องคำนวณ VAT เกาหลีใต้: บวกหรือถอด VAT 10%