เครื่องคำนวณ vakantiegeld ในเนเธอร์แลนด์และวันลาพักร้อน

คำนวณ vakantiegeld ของเนเธอร์แลนด์: อย่างน้อย 8% ของเงินเดือนรวม จ่ายในเดือนพฤษภาคมหรือมิถุนายน และจำนวนวันลาพักร้อนขั้นต่ำต่อปี

Vakantiegeld ต่อปี
—สะสมต่อเดือน
—วันลาพักร้อนขั้นต่ำ
—ชั่วโมงลาพักร้อนขั้นต่ำ

ข้อตกลงร่วมหลายฉบับให้วันมากกว่านี้ (มักเป็น 25 วันสำหรับงานเต็มเวลา) วันลาตามกฎหมายหมดอายุหลังสิ้นปี 6 เดือน ส่วนวันลาเพิ่มเติมหลัง 5 ปี Vakantiegeld ถูกเก็บภาษีในอัตราพิเศษ

ใช้ทำอะไร


ลูกจ้างในเนเธอร์แลนด์สะสม vakantiegeld อย่างน้อย 8% ของเงินเดือนรวม โดยปกติจ่ายปีละครั้งในเดือนพฤษภาคมหรือมิถุนายน และมีวันลาพักร้อนที่ได้รับค่าจ้างอย่างน้อย 4 เท่าของสัปดาห์ทำงาน คือ 20 วันสำหรับสัปดาห์ละ 5 วัน 16 วันสำหรับสัปดาห์ละ 4 วัน หรือ 4 เท่าของชั่วโมงต่อสัปดาห์

วิธีใช้


  1. กรอกเงินเดือนรวมต่อเดือนของคุณ
  2. กรอก % vakantiegeld รวมทั้งวันและชั่วโมงทำงานของคุณ
  3. ดู vakantiegeld และวันลาพักร้อนของคุณ

การคำนวณทำในเบราว์เซอร์ของคุณ สิ่งที่คุณพิมพ์ไม่ถูกส่งไปที่ใดและไม่ถูกเก็บไว้ จึงใช้กับตัวเลขจริงได้

คำถามที่พบบ่อย


เงินเดือน €3,500 ต่อเดือน ได้ vakantiegeld เท่าไร
8% ของ €42,000 = €3,360 ต่อปี สะสมเดือนละ €280

ทำงานสัปดาห์ละ 4 วัน ได้วันลาพักร้อนกี่วัน
อย่างน้อย 16 วัน (4 × 4) หรือ 128 ชั่วโมง หากทำงาน 32 ชั่วโมงต่อสัปดาห์

Vakantiegeld จ่ายเมื่อไร
โดยปกติเดือนพฤษภาคมหรือมิถุนายน นายจ้างบางแห่งจ่ายทุกเดือน

📦 เครื่องคำนวณค่าชดเชยเลิกจ้างในเนเธอร์แลนด์ 2026 (transitievergoeding)
📅 เครื่องคำนวณระยะเวลาบอกกล่าวล่วงหน้าในเนเธอร์แลนด์ (opzegtermijn)
💶 คำนวณเงินเดือนเนเธอร์แลนด์: Bruto Netto
🧮 เครื่องคำนวณ VAT ในเนเธอร์แลนด์: BTW 21% และ 9%