เครื่องคำนวณระยะเวลาบอกกล่าวล่วงหน้าในเนเธอร์แลนด์ (opzegtermijn)

ใช้ทำอะไร

ตามมาตรา 7:672 ของประมวลกฎหมายแพ่งเนเธอร์แลนด์ นายจ้างต้องบอกกล่าว 1 เดือนหากทำงานไม่ถึง 5 ปี 2 เดือนเมื่อทำงาน 5 ถึง 10 ปี 3 เดือนเมื่อ 10 ถึง 15 ปี และ 4 เดือนตั้งแต่ 15 ปี โดยสิ้นสุดวันสุดท้ายของเดือน หากมีใบอนุญาต UWV จะสั้นลง 1 เดือน แต่ไม่น้อยกว่า 1 เดือน ลูกจ้างบอกกล่าว 1 เดือน

วิธีใช้

1. เลือกว่าใครเป็นผู้บอกกล่าว และกรอกวันเริ่มงาน
2. กรอกวันที่บอกกล่าว และระบุว่ามีใบอนุญาต UWV หรือไม่
3. ดูระยะเวลาบอกกล่าวและวันสุดท้าย

การคำนวณทำในเบราว์เซอร์ของคุณ สิ่งที่คุณพิมพ์ไม่ถูกส่งไปที่ใดและไม่ถูกเก็บไว้ จึงใช้กับตัวเลขจริงได้

คำถามที่พบบ่อย

ทำงาน 10 ปี ต้องบอกกล่าวนานเท่าไร
3 เดือน: บอกกล่าววันที่ 15 มกราคม 2026 สัญญาจะสิ้นสุดวันที่ 30 เมษายน หากมีใบอนุญาต UWV คือวันที่ 31 มีนาคม

ฉันต้องบอกกล่าวนานเท่าไร
1 เดือน โดยสิ้นสุดที่สิ้นเดือน เว้นแต่สัญญาของคุณระบุไว้เป็นอย่างอื่น

การบอกกล่าวตามกฎหมายที่นานที่สุดคือเท่าไร
4 เดือน เมื่อทำงานตั้งแต่ 15 ปีขึ้นไป

📦 เครื่องคำนวณค่าชดเชยเลิกจ้างในเนเธอร์แลนด์ 2026 (transitievergoeding)
🏖️ เครื่องคำนวณ vakantiegeld ในเนเธอร์แลนด์และวันลาพักร้อน
💶 คำนวณเงินเดือนเนเธอร์แลนด์: Bruto Netto
🌍 เครื่องคำนวณ 30% ruling 2026: สิทธิลดหย่อนภาษีของชาวต่างชาติในเนเธอร์แลนด์