เครื่องคิดเลขค่าล่วงเวลาในนอร์เวย์ (Overtid 40%)
คำนวณค่าล่วงเวลาของนอร์เวย์ (overtid): ค่าจ้างรายชั่วโมงบวกอย่างน้อย 40% จากค่าจ้างรายชั่วโมงหรือเงินเดือนรายปี พร้อมขีดจำกัดตามกฎหมาย
Overtid คืองานที่เกิน 9 ชั่วโมงต่อวันหรือ 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ข้อตกลงร่วมมักจ่าย 50% หรือ 100% สำหรับช่วงเย็น กลางคืน และวันอาทิตย์ ผู้บริหารและงานอิสระบางประเภทได้รับการยกเว้น
ใช้ทำอะไร
ตาม § 10-6 ของกฎหมายสภาพแวดล้อมการทำงานของนอร์เวย์ (arbeidsmiljøloven) overtid ต้องจ่ายพร้อมส่วนเพิ่มอย่างน้อย 40% ของค่าจ้างรายชั่วโมงปกติ หากไม่มีข้อตกลง overtid จำกัดที่ 10 ชั่วโมงใน 7 วัน 25 ชั่วโมงใน 4 สัปดาห์ติดต่อกัน และ 200 ชั่วโมงใน 52 สัปดาห์ ค่าจ้างรายชั่วโมงมักเป็นเงินเดือนรายปีหารด้วย 1,950 ชั่วโมง (37.5 ชั่วโมง × 52 สัปดาห์)
วิธีใช้
- กรอกเงินเดือนรายปีหรือค่าจ้างรายชั่วโมงของคุณ
- กรอกชั่วโมง overtid และเลือกส่วนเพิ่ม
- ดูค่า overtid
การคำนวณทำในเบราว์เซอร์ของคุณ สิ่งที่คุณพิมพ์ไม่ถูกส่งไปที่ใดและไม่ถูกเก็บไว้ จึงใช้กับตัวเลขจริงได้
คำถามที่พบบ่อย
Overtid 5 ชั่วโมงจากเงินเดือน 600,000 kr ต่อปี ได้เท่าไร
307.69 kr ต่อชั่วโมง 430.77 kr เมื่อบวก 40%: 2,153.85 kr สำหรับ 5 ชั่วโมง
ทำ overtid ได้เท่าไร
10 ชั่วโมงใน 7 วัน 25 ชั่วโมงใน 4 สัปดาห์ และ 200 ชั่วโมงใน 52 สัปดาห์ และมากกว่านั้นได้หากมีข้อตกลง
ส่วนเพิ่มขั้นต่ำคือเท่าไร
40% ของค่าจ้างรายชั่วโมงปกติ
🏖️ เครื่องคิดเลขเงินวันหยุดพักผ่อนในนอร์เวย์ 2026 (Feriepenger)
📅 เครื่องคิดเลขระยะเวลาบอกกล่าวล่วงหน้าในนอร์เวย์ (Oppsigelsestid)
🤒 เครื่องคิดเลขเงินป่วยในนอร์เวย์ 2026 (Sykepenger)
🧮 เครื่องคิดเลข mva ในนอร์เวย์: 25%, 15% และ 12% MVA