เครื่องคำนวณ CTS 2026 (เปรู): เงินฝากกองทุนชดเชย
คำนวณเงินฝาก CTS ของคุณในเปรูสำหรับเดือนพฤศจิกายน 2026 หรือพฤษภาคม 2027: ค่าจ้างที่นำมาคำนวณ หนึ่งในหกของ gratificación และเดือนกับวันที่ทำงาน
นายจ้างฝาก CTS ในธนาคารที่คุณเลือกภายในวันที่ 15 พฤษภาคมและ 15 พฤศจิกายน ไม่ต้องมีเงินเดือนตั้งแต่ S/ 1,230 ขึ้นไป: ลูกจ้างทุกคนในระบบทั่วไปที่ทำงานอย่างน้อยวันละ 4 ชั่วโมงมีสิทธิ์
ใช้ทำอะไร
CTS (compensación por tiempo de servicios) คือกองทุนที่นายจ้างสะสมให้คุณปีละสองครั้ง เพื่อคุ้มครองคุณเมื่อการจ้างงานสิ้นสุด เงินฝากแต่ละครั้งเท่ากับครึ่งหนึ่งของค่าจ้างที่นำมาคำนวณ ซึ่งคือเงินเดือนบวก asignación familiar และหนึ่งในหกของ gratificación ล่าสุด หากคุณทำงานครบทั้งงวด หากทำน้อยกว่านั้น แต่ละเดือนเต็มได้หนึ่งในสิบสอง และแต่ละวันได้หนึ่งในสามสิบของหนึ่งในสิบสองนั้น
วิธีใช้
- พิมพ์เงินเดือนและ gratificación ล่าสุดของคุณ (กรกฎาคมหรือธันวาคม)
- เลือกงวดเงินฝากและพิมพ์วันที่เริ่มงาน
- อ่านค่าจ้างที่นำมาคำนวณ ระยะเวลาที่นับ และ CTS
การคำนวณทำในเบราว์เซอร์ของคุณ สิ่งที่คุณพิมพ์ไม่ถูกส่งไปที่ใดและไม่ถูกเก็บไว้ จึงใช้กับตัวเลขจริงได้
คำถามที่พบบ่อย
CTS ของเงินเดือน S/ 3,000 เป็นเท่าไร
ค่าจ้างที่นำมาคำนวณคือ S/ 3,000 + S/ 500 (หนึ่งในหกของ gratificación S/ 3,000) = S/ 3,500 สำหรับงวดเต็ม เงินฝากคือครึ่งหนึ่ง: S/ 1,750
ถ้าฉันเริ่มงานวันที่ 16 กรกฎาคม 2026 ล่ะ
สำหรับเงินฝากเดือนพฤศจิกายน คุณมี 3 เดือน 16 วัน: S/ 3,500 ÷ 12 × 3 + S/ 3,500 ÷ 360 × 16 = S/ 1,030.56
CTS ต้องเสียบำนาญหรือภาษีเงินได้หรือไม่
ไม่ CTS ไม่ต้องสมทบ AFP, ONP หรือ EsSalud และไม่ต้องเสียภาษีเงินได้ประเภทที่ห้า
💵 เครื่องคำนวณเงินเดือนเปรู 2026: เงินเดือนสุทธิ (AFP, ONP, ภาษีเงินได้)
🎁 เครื่องคำนวณ Gratificación 2026 (เปรู): โบนัสเดือนกรกฎาคมและธันวาคม
📦 เครื่องคำนวณ Liquidación เปรู 2026: เงินที่ได้รับเมื่อสิ้นสุดการจ้างและค่าชดเชย
⏱️ เครื่องคำนวณค่าล่วงเวลาเปรู 2026: Horas Extra 25% และ 35%