เครื่องคำนวณค่าล่วงเวลาและค่าจ้างวันหยุดฟิลิปปินส์ 2026
คำนวณค่าล่วงเวลา ค่าจ้างวันหยุดประจำสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์ในฟิลิปปินส์ 2026: วันหยุดปกติและพิเศษ ล่วงเวลา 125% ถึง 169% และ night differential
อัตรารายชั่วโมงคืออัตรารายวัน ÷ 8 ส่วนเงินเดือนรายเดือนแปลงโดย × 12 ÷ จำนวนวันทำงานต่อปี Night differential คือ 10% ของอัตรารายชั่วโมงของวันนั้นสำหรับชั่วโมงปกติที่ทำงานระหว่าง 22:00 ถึง 6:00 น.
ใช้ทำอะไร
กฎหมายแรงงานฟิลิปปินส์จ่ายเพิ่มสำหรับการทำงานเกิน 8 ชั่วโมง วันหยุดประจำสัปดาห์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์: ล่วงเวลาวันปกติ +25%; วันหยุดประจำสัปดาห์หรือ special non-working day 130% และ 150% เมื่อตรงกันทั้งสอง; regular holiday 200% และ 260% เมื่อตรงกับวันหยุดประจำสัปดาห์; double holiday 300% และ 390% เมื่อตรงกับวันหยุดประจำสัปดาห์ ล่วงเวลาในวันเหล่านี้เพิ่ม 30% ของอัตรารายชั่วโมงของวันนั้น และการทำงานระหว่าง 22:00 ถึง 6:00 น. เพิ่ม 10%
วิธีใช้
- กรอกอัตรารายวันหรือเงินเดือนรายเดือนของคุณ
- เลือกประเภทของวัน แล้วกรอกชั่วโมงทำงาน ชั่วโมงล่วงเวลา และชั่วโมงกลางคืน
- ดูอัตราของวันนั้นและค่าจ้างของวันนั้น
การคำนวณทำในเบราว์เซอร์ของคุณ สิ่งที่คุณพิมพ์ไม่ถูกส่งไปที่ใดและไม่ถูกเก็บไว้ จึงใช้กับตัวเลขจริงได้
คำถามที่พบบ่อย
ทำงาน 8 ชั่วโมงบวกล่วงเวลา 2 ชั่วโมงใน regular holiday ที่อัตรารายวัน ₱800 ได้เท่าไร
อัตรารายชั่วโมงคือ ₱100 8 ชั่วโมงจ่าย 200%: ₱1,600; ล่วงเวลาชั่วโมงละ 260%: ₱260 และ ₱520 สำหรับ 2 ชั่วโมง รวม: ₱2,120
ค่าล่วงเวลาในวันปกติจ่ายอย่างไร
ที่ 125% ของอัตรารายชั่วโมง: วันละ ₱800 ชั่วโมงละ ₱125 และ ₱250 สำหรับ 2 ชั่วโมง ในวันหยุดประจำสัปดาห์หรือ special day คือ 169%
ถ้าไม่ได้ทำงานในวันหยุดจะได้รับค่าจ้างหรือไม่
ใน regular holiday ได้รับ 100% ของอัตรารายวัน ใน special non-working day หลักคือ no work, no pay (ไม่ทำงาน ไม่จ่าย) เว้นแต่นโยบายบริษัทหรือข้อตกลงร่วมกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น
💵 เครื่องคำนวณเงินเดือนฟิลิปปินส์ 2026: เงินเดือนสุทธิและภาษี
🎁 เครื่องคำนวณ 13th month pay 2026 (ฟิลิปปินส์)
📦 เครื่องคำนวณ separation pay 2026 (ฟิลิปปินส์): final pay
🏖️ เครื่องคำนวณเงินเกษียณ 2026 (ฟิลิปปินส์): RA 7641