เครื่องคำนวณเงินเกษียณ 2026 (ฟิลิปปินส์): RA 7641
คำนวณเงินเกษียณในฟิลิปปินส์ 2026 ตาม RA 7641: เงินเดือน 22.5 วันต่อปีของอายุงาน อายุ 60 ถึง 65 ปี และมีอายุงานอย่างน้อย 5 ปี
เศษของปีตั้งแต่ 6 เดือนขึ้นไปนับเป็นหนึ่งปีเต็ม แผนเกษียณของบริษัทหรือข้อตกลงร่วมจะใช้แทนหากให้ไม่น้อยกว่ากัน คนงานเหมืองใต้ดินและเหมืองผิวดินเกษียณได้ตั้งแต่อายุ 50 ปี
ใช้ทำอะไร
ตาม RA 7641 (Labor Code art. 302) ลูกจ้างภาคเอกชนที่เกษียณเมื่ออายุ 60 ถึง 65 ปี หลังทำงานกับนายจ้างเดียวกันอย่างน้อย 5 ปี จะได้รับอย่างน้อยครึ่งเดือนของเงินเดือนต่อปีของอายุงาน กฎหมายกำหนดครึ่งเดือนเป็น 22.5 วัน: เงินเดือน 15 วัน service incentive leave 5 วัน และหนึ่งในสิบสองของ 13th month pay
วิธีใช้
- กรอกเงินเดือนพื้นฐานต่อเดือน วันที่เริ่มงาน และวันที่เกษียณ
- กรอกอายุของคุณและจำนวนวันทำงานต่อปีที่ใช้คำนวณอัตรารายวัน
- ดูเงินเกษียณและปีที่นับ
การคำนวณทำในเบราว์เซอร์ของคุณ สิ่งที่คุณพิมพ์ไม่ถูกส่งไปที่ใดและไม่ถูกเก็บไว้ จึงใช้กับตัวเลขจริงได้
คำถามที่พบบ่อย
เงินเกษียณของเงินเดือน ₱30,000 หลังทำงาน 25 ปี 8 เดือนเป็นเท่าไร
8 เดือนนับเป็นหนึ่งปี จึงเป็น 26 ปี ที่อัตรารายวัน ₱1,379.31 (₱30,000 × 12 ÷ 261) 26 × 22.5 วัน = 585 วัน = ₱806,896.55
ทำไมเป็น 22.5 วัน ไม่ใช่ 15
กฎหมายเพิ่มจากเงินเดือน 15 วันด้วย service incentive leave 5 วัน และ 2.5 วันสำหรับหนึ่งในสิบสองของ 13th month pay
ฉันเกษียณที่อายุ 60 ได้หรือไม่
ได้ การเกษียณตั้งแต่อายุ 60 ปีเป็นทางเลือกของลูกจ้าง เมื่ออายุ 65 ปีเป็นข้อบังคับ ในทั้งสองกรณีต้องมีอายุงานกับนายจ้างอย่างน้อย 5 ปี
💵 เครื่องคำนวณเงินเดือนฟิลิปปินส์ 2026: เงินเดือนสุทธิและภาษี
🎁 เครื่องคำนวณ 13th month pay 2026 (ฟิลิปปินส์)
📦 เครื่องคำนวณ separation pay 2026 (ฟิลิปปินส์): final pay
⏱️ เครื่องคำนวณค่าล่วงเวลาและค่าจ้างวันหยุดฟิลิปปินส์ 2026