เครื่องคำนวณวันลาพักร้อนและ Ekwiwalent ในโปแลนด์ 2026
คำนวณวันลาพักร้อนในโปแลนด์ (20 หรือ 26 วัน นับรวมปีที่เรียน) วันลาที่ได้เมื่อออกจากงาน และ ekwiwalent สำหรับวันลาที่ไม่ได้ใช้ในปี 2026
ตั้งแต่ 1 มกราคม 2026 ช่วงที่ทำธุรกิจและสัญญาแพ่ง (zlecenie) นับเป็นอายุงานด้วย ค่าจ้างผันแปรใช้ค่าเฉลี่ย 3 เดือนล่าสุด ekwiwalent จ่ายเมื่อสัญญาสิ้นสุดเท่านั้น
ใช้ทำอะไร
ลูกจ้างในโปแลนด์มีวันลา 20 วันต่อปีหากอายุงานน้อยกว่า 10 ปี และ 26 วันตั้งแต่ 10 ปี (Kodeks pracy มาตรา 154) การศึกษาที่จบแล้วนับเป็นอายุงาน: 3 ปีสำหรับอาชีวะพื้นฐาน 5 ปีสำหรับมัธยมอาชีวะ 4 ปีสำหรับมัธยมสามัญ 6 ปีสำหรับหลังมัธยม และ 8 ปีสำหรับมหาวิทยาลัย โดยไม่นำมารวมกัน ลูกจ้างไม่เต็มเวลาได้วันลาตามสัดส่วน ปัดขึ้น ในปีที่ออกจากงานได้ 1/12 สำหรับทุกเดือนที่เริ่มทำงาน วันลาที่ไม่ได้ใช้จ่ายเป็น ekwiwalent: เงินเดือน ÷ สัมประสิทธิ์ (20.92 ในปี 2026) ต่อวัน
วิธีใช้
- กรอกจำนวนปีที่ทำงานและเลือกระดับการศึกษา
- หากออกจากงาน ให้กรอกจำนวนเดือนที่ทำงานในปีนี้ วันลาที่ใช้ไป และเงินเดือน
- ดูวันลาและ ekwiwalent ของคุณ
การคำนวณทำในเบราว์เซอร์ของคุณ สิ่งที่คุณพิมพ์ไม่ถูกส่งไปที่ใดและไม่ถูกเก็บไว้ จึงใช้กับตัวเลขจริงได้
คำถามที่พบบ่อย
จบปริญญาและทำงาน 2 ปี ได้กี่วัน
26 วัน: มหาวิทยาลัยนับเป็น 8 ปี ดังนั้น 8 + 2 = 10 ปี
เงินเดือน 6,276 zł ได้ ekwiwalent วันละเท่าไร
300 zł ในปี 2026: 6,276 zł ÷ 20.92
ถ้าออกจากงานปลายเดือนพฤษภาคม ได้กี่วัน
5/12 ของวันลา: หากมี 26 วัน จะได้ 10.83 ปัดขึ้นเป็น 11 วัน
📦 เครื่องคำนวณเงินชดเชยเลิกจ้างในโปแลนด์ 2026 (Odprawa)
📅 เครื่องคำนวณระยะเวลาบอกกล่าวล่วงหน้าในโปแลนด์ (Okres Wypowiedzenia)
🤒 เครื่องคำนวณเงินป่วยในโปแลนด์ 2026 (Wynagrodzenie Chorobowe)
💵 เครื่องคำนวณเงินเดือนโปแลนด์ จากเงินเดือนรวมเป็นสุทธิ (Brutto Netto, Kalkulator Wynagrodzeń)