เครื่องคำนวณค่าล่วงเวลา ค่ากะดึก และค่าทำงานวันหยุดของเซอร์เบีย
คำนวณ uvećana zarada (ค่าจ้างเพิ่ม) ของเซอร์เบีย: ล่วงเวลา +26% ทำงานกลางคืน +26% วันหยุดนักขัตฤกษ์ +110% และ minuli rad 0.4% ต่อปีอายุงาน
นี่คือขั้นต่ำตามกฎหมาย ข้อตกลงร่วมและสัญญาจ้างอาจกำหนดมากกว่า เมื่อหลายอย่างเกิดพร้อมกัน เปอร์เซ็นต์จะบวกกัน ดังนั้นล่วงเวลากลางคืนอย่างน้อย 52% ล่วงเวลาต้องไม่เกิน 8 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ และวันทำงานที่มีล่วงเวลาต้องไม่เกิน 12 ชั่วโมง
ใช้ทำอะไร
ตามมาตรา 108 ของกฎหมายแรงงานเซอร์เบีย (Zakon o radu) ลูกจ้างได้รับค่าจ้างเพิ่มอย่างน้อย 26% ของฐานสำหรับล่วงเวลา 26% สำหรับงานกลางคืนที่ยังไม่รวมในเงินเดือนพื้นฐาน 110% สำหรับงานวันหยุดนักขัตฤกษ์ และ 0.4% ของฐานต่อปีเต็มที่ทำงานกับนายจ้าง (minuli rad)
วิธีใช้
- กรอกเงินเดือนพื้นฐานรายเดือนและชั่วโมงทำงานของเดือน
- กรอกชั่วโมงล่วงเวลา กลางคืน วันหยุด และปีเต็มกับนายจ้าง
- ดูอัตราต่อชั่วโมงและค่าเพิ่มแต่ละรายการ
การคำนวณทำในเบราว์เซอร์ของคุณ สิ่งที่คุณพิมพ์ไม่ถูกส่งไปที่ใดและไม่ถูกเก็บไว้ จึงใช้กับตัวเลขจริงได้
คำถามที่พบบ่อย
ล่วงเวลา 10 ชั่วโมง ชั่วโมงละ 1,000 RSD ได้เท่าไร
12,600 RSD: 10,000 RSD บวก 26%
minuli rad หลัง 10 ปี เงินเดือน 174,000 RSD ได้เท่าไร
6,960 RSD ต่อเดือน: 0.4% × 10 ปี = 4% ของฐาน
ทำงานวันหยุดนักขัตฤกษ์ได้เพิ่มเท่าไร
อย่างน้อย 110% เพิ่มจากค่าจ้างรายชั่วโมงปกติ: 8 ชั่วโมง ชั่วโมงละ 1,000 RSD ได้ 16,800 RSD
💼 เครื่องคำนวณค่าชดเชยเลิกจ้างเซอร์เบีย (Otpremnina)
🏖️ เครื่องคำนวณวันลาพักร้อนเซอร์เบีย (Godišnji Odmor)
🤒 เครื่องคำนวณค่าจ้างลาป่วยเซอร์เบีย (Bolovanje)
🧮 เครื่องคำนวณ VAT เซอร์เบีย: PDV 20% และ 10%