เครื่องคำนวณค่าจ้างลาป่วยเซอร์เบีย (Bolovanje)
คำนวณค่าจ้างลาป่วยของเซอร์เบีย (bolovanje): อย่างน้อย 65% ของค่าจ้างเฉลี่ยจากนายจ้าง 30 วัน จากนั้น RFZO และ 100% กรณีอุบัติเหตุจากงาน
ค่าจ้างลาป่วยต้องไม่ต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ และ RFZO จ่ายไม่เกิน 65% (หรือ 100%) ของฐานสูงสุดที่กฎหมายกำหนด ค่าจ้างลาป่วยจ่ายเฉพาะวันที่คุณต้องทำงาน: ค่าประมาณนับจันทร์ถึงศุกร์ โดยใช้ 21.75 วันทำการต่อเดือน
ใช้ทำอะไร
ตามมาตรา 115 ของกฎหมายแรงงานเซอร์เบีย (Zakon o radu) นายจ้างจ่ายค่าจ้างลาป่วย (naknada zarade za bolovanje) สำหรับ 30 วันแรกของการลาป่วย: อย่างน้อย 65% ของค่าจ้างเฉลี่ย 12 เดือนล่าสุดกรณีเจ็บป่วยหรือบาดเจ็บนอกงาน และ 100% กรณีอุบัติเหตุจากงานหรือโรคจากการทำงาน ตั้งแต่วันที่ 31 กองทุนประกันสุขภาพ RFZO เป็นผู้จ่าย ในอัตรา 65% หรือ 100% เท่าเดิม (Zakon o zdravstvenom osiguranju)
วิธีใช้
- กรอกค่าจ้างขั้นต้นเฉลี่ยต่อเดือนของ 12 เดือนล่าสุดและเลือกสาเหตุ
- กรอกวันแรกและวันสุดท้ายของการลาป่วย และอัตราของนายจ้างหากจ่ายมากกว่า
- ดูจำนวนที่นายจ้างและ RFZO จ่าย
การคำนวณทำในเบราว์เซอร์ของคุณ สิ่งที่คุณพิมพ์ไม่ถูกส่งไปที่ใดและไม่ถูกเก็บไว้ จึงใช้กับตัวเลขจริงได้
คำถามที่พบบ่อย
เงินเดือน 108,750 RSD ต่อเดือน ได้ค่าจ้างลาป่วยเท่าไร
70,687.50 RSD ต่อเดือน (65%) ประมาณ 3,250 RSD ต่อวันทำการ
ใครจ่ายค่าลาป่วย
นายจ้างจ่าย 30 วันแรก จากนั้น RFZO: ป่วยตั้งแต่ 2 มีนาคม 2026 RFZO จ่ายตั้งแต่ 1 เมษายน 2026
เมื่อไรค่าจ้างลาป่วยเป็น 100%
กรณีอุบัติเหตุจากงานหรือโรคจากการทำงาน
💼 เครื่องคำนวณค่าชดเชยเลิกจ้างเซอร์เบีย (Otpremnina)
🏖️ เครื่องคำนวณวันลาพักร้อนเซอร์เบีย (Godišnji Odmor)
⏱️ เครื่องคำนวณค่าล่วงเวลา ค่ากะดึก และค่าทำงานวันหยุดของเซอร์เบีย
🧮 เครื่องคำนวณ VAT เซอร์เบีย: PDV 20% และ 10%