เครื่องคำนวณต้นทุนพนักงาน 2026 (สเปน): ประกันสังคมฝั่งนายจ้าง

ใช้ทำอะไร

นอกจากเงินเดือนรวมแล้ว บริษัทในสเปนต้องจ่ายประกันสังคมให้ลูกจ้างแต่ละคนบนฐานเงินสมทบรายเดือน (ระหว่าง €1,424.40 ถึง €5,101.20 ในปี 2026): 23.60% ความเสี่ยงทั่วไป 0.75% ความเท่าเทียมระหว่างรุ่น 5.50% การว่างงาน (6.70% สำหรับสัญญาชั่วคราว) 0.20% FOGASA 0.60% การฝึกอาชีพ และอัตราอุบัติเหตุจากการทำงานตามกิจกรรม ส่วนที่เกินฐานสูงสุดต้องจ่ายเงินสมทบเพื่อความเป็นปึกแผ่นด้วย

วิธีใช้

1. พิมพ์เงินเดือนรวมต่อปีของลูกจ้าง
2. เลือกสัญญาจ้างและตรวจสอบอัตราอุบัติเหตุจากการทำงาน (1.50% สำหรับงานสำนักงาน)
3. ดูต้นทุนต่อปีและต่อเดือน รวมถึงเงินสมทบแต่ละรายการ

การคำนวณทำในเบราว์เซอร์ของคุณ สิ่งที่คุณพิมพ์ไม่ถูกส่งไปที่ใดและไม่ถูกเก็บไว้ จึงใช้กับตัวเลขจริงได้

คำถามที่พบบ่อย

ลูกจ้างเงินเดือน €30,000 มีต้นทุนเท่าไร
€39,645 ต่อปี: ประกันสังคมฝั่งนายจ้าง €803.75 ต่อเดือน หรือ 32.15% ของเงินเดือน สำหรับสัญญาไม่มีกำหนดระยะเวลาและอัตราอุบัติเหตุจากการทำงาน 1.50%

เงินสมทบเพื่อความเป็นปึกแผ่นคืออะไร
ตั้งแต่ปี 2025 เงินเดือนที่เกินฐานสูงสุด €5,101.20 ต่อเดือนต้องจ่ายเงินสมทบเพิ่มจากส่วนที่เกิน ในปี 2026 บริษัทจ่าย 0.96% 1.04% หรือ 1.22% ตามช่วงรายได้

ทำไมสัญญาชั่วคราวจึงมีต้นทุนสูงกว่า
เพราะเงินสมทบว่างงานคือ 6.70% แทนที่จะเป็น 5.50% และบริษัทยังต้องจ่าย 12 วันของเงินเดือนต่อปีเมื่อสัญญาสิ้นสุดด้วย

💶 คำนวณเงินเดือนสุทธิสเปน
🧑‍💼 เครื่องคำนวณเงินสมทบ Autónomo 2026 (สเปน)
📦 เครื่องคำนวณ Finiquito 2026 (สเปน): เงินสิ้นสุดการจ้างและค่าชดเชย
🤒 เครื่องคำนวณเงินลาป่วย 2026 (สเปน): Baja por Incapacidad Temporal