เครื่องคำนวณ Finiquito 2026 (สเปน): เงินสิ้นสุดการจ้างและค่าชดเชย
คำนวณ finiquito และค่าชดเชยเลิกจ้างในสเปน: เงินเดือนค้างจ่าย วันลาพักร้อนที่ไม่ได้ใช้ เงินเดือนพิเศษ และค่าชดเชยเลิกจ้างไม่เป็นธรรมหรือเชิงวัตถุวิสัย
| รายการ | วัน | จำนวนเงิน |
|---|
ใช้ทำอะไร
เมื่อสิ้นสุดการจ้างงานในสเปน บริษัทต้องจ่าย finiquito เสมอ ได้แก่ เงินเดือนของวันที่ทำงาน วันลาพักร้อนที่ยังไม่ได้ใช้ (30 วันตามปฏิทินต่อปี) และส่วนของเงินเดือนพิเศษที่สะสม ตามเหตุผลจะมีค่าชดเชยเพิ่ม: 33 วันของเงินเดือนต่อปีสำหรับการเลิกจ้างไม่เป็นธรรม (สูงสุด 24 เดือน) 20 วันสำหรับการเลิกจ้างตามเหตุผลเชิงวัตถุวิสัย (สูงสุด 12) และ 12 วันเมื่อสัญญาชั่วคราวสิ้นสุด เศษของปีนับเป็นเดือน
วิธีใช้
- พิมพ์เงินเดือนรวมต่อปีของคุณ แล้วเลือก 12 หรือ 14 งวด
- พิมพ์วันที่เริ่มงาน วันทำงานวันสุดท้าย และเหตุผลที่ออกจากงาน
- ดู finiquito ค่าชดเชย และยอดรวมที่จะได้รับ
การคำนวณทำในเบราว์เซอร์ของคุณ สิ่งที่คุณพิมพ์ไม่ถูกส่งไปที่ใดและไม่ถูกเก็บไว้ จึงใช้กับตัวเลขจริงได้
คำถามที่พบบ่อย
ค่าชดเชยกรณีเลิกจ้างไม่เป็นธรรมเป็นเท่าไร
33 วันของเงินเดือนต่อปีที่ทำงาน เศษของปีนับเป็นเดือน สูงสุด 24 เดือน สำหรับสัญญาที่ลงนามก่อนวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2012, 45 วันต่อปีสำหรับช่วงเวลาก่อนวันนั้น
เงินเดือน €30,000 ต่อปี ทำงาน 80 เดือน จะได้เท่าไร
เลิกจ้างไม่เป็นธรรม: 220 วัน × €82.19 เท่ากับ €18,082.19 เลิกจ้างตามเหตุผลเชิงวัตถุวิสัย: 133.33 วัน เท่ากับ €10,958.90 ทั้งสองกรณีบวก finiquito เพิ่ม
ถ้าลาออกจะได้ค่าชดเชยไหม
ไม่ได้ เมื่อลาออกโดยสมัครใจจะได้เพียง finiquito คือเงินเดือนของวันที่ทำงาน วันลาพักร้อนที่ยังไม่ได้ใช้ และส่วนของเงินเดือนพิเศษที่สะสม
🧾 เครื่องคำนวณสิทธิประโยชน์กรณีว่างงานสเปน 2026 (Paro)
💶 คำนวณเงินเดือนสุทธิสเปน
🏢 เครื่องคำนวณต้นทุนพนักงาน 2026 (สเปน): ประกันสังคมฝั่งนายจ้าง
🤒 เครื่องคำนวณเงินลาป่วย 2026 (สเปน): Baja por Incapacidad Temporal