เครื่องคำนวณเงินบำเหน็จ (gratuity) ศรีลังกา (Payment of Gratuity Act)
คำนวณเงินบำเหน็จ (gratuity) ในศรีลังกา: ครึ่งเดือนของเงินเดือนล่าสุดต่อปีบริบูรณ์ของการทำงาน หลังครบ 5 ปี กับนายจ้างที่มีลูกจ้าง 15 คนขึ้นไป
ต้องจ่ายเงินบำเหน็จภายใน 30 วันหลังสิ้นสุดการจ้าง นายจ้างอาจจ่ายมากกว่านี้ตามสัญญา ไม่รวมภาษีของสิทธิประโยชน์เมื่อเลิกจ้าง
ใช้ทำอะไร
ตาม Payment of Gratuity Act No. 12 of 1983 ของศรีลังกา ลูกจ้างที่ออกจากงานด้วยเหตุใดก็ตามหลังทำงานต่อเนื่องอย่างน้อย 5 ปีกับนายจ้างที่มีลูกจ้าง 15 คนขึ้นไป จะได้เงินบำเหน็จเท่ากับครึ่งเดือนของเงินเดือนหรือค่าจ้างต่อปีบริบูรณ์ของการทำงาน คิดจากเงินเดือนล่าสุด ลูกจ้างรายวันหรือรายชิ้นได้ค่าจ้าง 14 วันต่อปี
วิธีใช้
- กรอกเงินเดือนล่าสุดต่อเดือน หรือค่าจ้างรายวัน
- กรอกจำนวนปีบริบูรณ์ของการทำงาน
- ดูเงินบำเหน็จและจำนวนเงินต่อปี
การคำนวณทำในเบราว์เซอร์ของคุณ สิ่งที่คุณพิมพ์ไม่ถูกส่งไปที่ใดและไม่ถูกเก็บไว้ จึงใช้กับตัวเลขจริงได้
คำถามที่พบบ่อย
เงินบำเหน็จหลังทำงาน 8 ปีที่เงินเดือน Rs. 120,000 เป็นเท่าไร?
ครึ่งเดือนคือ Rs. 60,000 ดังนั้น 8 ปีได้ Rs. 480,000
ทำงาน 4 ปีได้เงินบำเหน็จไหม?
ไม่ได้ตามพระราชบัญญัติ ต้องครบ 5 ปีบริบูรณ์
แล้วลูกจ้างรายวันล่ะ?
ค่าจ้าง 14 วันต่อปี: ที่ Rs. 2,000 ต่อวัน 6 ปีได้ Rs. 168,000
💶 เครื่องคำนวณเงินเดือนศรีลังกา 2026/27: เงินรับสุทธิหลังหัก APIT และ EPF
🧾 เครื่องคำนวณภาษีเงินได้ศรีลังกา 2026/27 (ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา)
🏦 เครื่องคำนวณ EPF และ ETF ศรีลังกา: ยอดเงินสะสมเมื่อเกษียณ
🧮 เครื่องคำนวณ VAT ศรีลังกา: บวกหรือลบ VAT 18%