เครื่องคำนวณวันหยุดพักผ่อนสวิตเซอร์แลนด์ สิทธิ ค่าจ้าง และเงินชดเชยวันหยุด
คำนวณวันหยุดพักผ่อนในสวิตเซอร์แลนด์ อย่างน้อย 4 สัปดาห์ต่อปี (5 สัปดาห์ถ้าอายุไม่ถึง 20) วันตามสัดส่วน มูลค่าวันที่ไม่ได้ใช้ และเงินชดเชยวันหยุดรายชั่วโมง
ต้องใช้วันหยุดจริง ไม่ใช่รับเป็นเงิน ตราบที่งานยังดำเนินอยู่ วันที่ไม่ได้ใช้จะจ่ายเมื่อสิ้นสุดงาน สำหรับงานรายชั่วโมงที่ไม่สม่ำเสมอ อาจรวมค่าวันหยุดไว้ในค่าจ้างแต่ละครั้งและแสดงแยกในสลิปเงินเดือน
ใช้ทำอะไร
มาตรา 329a ของประมวลกฎหมายหนี้สวิสให้วันหยุดพักผ่อนมีค่าจ้างอย่างน้อย 4 สัปดาห์ต่อปี และ 5 สัปดาห์จนถึงอายุ 20 ปี สัญญาจำนวนมากให้ 5 สัปดาห์ ในปีที่ไม่ครบ วันหยุดคิดตามสัดส่วน สำหรับค่าจ้างรายชั่วโมง เงินชดเชยวันหยุดคือ 8.33% สำหรับ 4 สัปดาห์ 10.64% สำหรับ 5 สัปดาห์ และ 13.04% สำหรับ 6 สัปดาห์ (สัปดาห์ ÷ (52 − สัปดาห์))
วิธีใช้
- เลือกสัปดาห์วันหยุดและเดือนที่ทำงานในปีนี้
- กรอกวันที่ใช้ไปแล้วและเงินเดือนหรือค่าจ้างรายชั่วโมงของคุณ
- ดูวันที่เหลือ มูลค่าของวันเหล่านั้น และเงินชดเชยวันหยุด
การคำนวณทำในเบราว์เซอร์ของคุณ สิ่งที่คุณพิมพ์ไม่ถูกส่งไปที่ใดและไม่ถูกเก็บไว้ จึงใช้กับตัวเลขจริงได้
คำถามที่พบบ่อย
วันที่ไม่ได้ใช้ 5 วัน เงินเดือน CHF 6,000 ต่อเดือน มีมูลค่าเท่าใด
วันหยุดหนึ่งวันคือ 6,000 ÷ 21.75 = CHF 275.86 ดังนั้น 5 วันคือ CHF 1,379.31
ค่าจ้างรายชั่วโมงใช้เงินชดเชยวันหยุดเท่าใด
8.33% เมื่อมีวันหยุด 4 สัปดาห์ 10.64% เมื่อมี 5 สัปดาห์ และ 13.04% เมื่อมี 6 สัปดาห์
หลังทำงาน 6 เดือนที่มีวันหยุด 4 สัปดาห์ได้กี่วัน
ครึ่งหนึ่งของ 20 วัน คือ 10 วัน
🤒 เครื่องคำนวณเงินเดือนระหว่างลาป่วยสวิตเซอร์แลนด์ ตามตารางเบิร์น ซูริก และบาเซิล
📅 เครื่องคำนวณระยะเวลาบอกกล่าวเลิกจ้างสวิตเซอร์แลนด์ (ประมวลกฎหมายหนี้)
💰 เครื่องคำนวณเงินเดือนเดือนที่ 13 สวิตเซอร์แลนด์ (ตามสัดส่วน)
💶 เครื่องคำนวณเงินเดือนสวิตเซอร์แลนด์ จากเงินเดือนรวมเป็นสุทธิ (Brutto Netto)