คำนวณภาษีเงินเดือน 2569 (2026): เงินเดือนสุทธิ ภาษีเงินได้ และประกันสังคม

คำนวณเงินเดือนสุทธิในประเทศไทยปี 2026 ทั้งภาษีเงินได้หัก ณ ที่จ่ายรายเดือน ประกันสังคม 5% ไม่เกิน 875 บาท ค่าลดหย่อน และภาษีทั้งปี

เงินเดือนสุทธิต่อเดือน
—ภาษีเงินได้ที่ถูกหักต่อเดือน
—ประกันสังคม (5%)
—กองทุนสำรองเลี้ยงชีพต่อเดือน
—ภาษีเงินได้ทั้งปี
—เงินได้สุทธิที่ต้องเสียภาษี
—อัตราภาษีขั้นสูงสุดที่เสีย
—อัตราภาษีที่แท้จริง
—ภาษีที่หักจากโบนัส
รายการจำนวนเงิน

ภาษีหัก ณ ที่จ่ายรายเดือนคือภาษีจากเงินเดือนทั้งปี ÷ 12 ส่วนภาษีที่เพิ่มขึ้นจากโบนัสจะถูกหักเมื่อจ่ายโบนัส ค่าลดหย่อนอื่น ๆ (SSF, RMF, เงินบริจาค, Easy e-Receipt) ช่วยลดภาษีเพิ่มเติมเมื่อยื่นแบบแสดงรายการภาษี

ใช้ทำอะไร


นายจ้างในประเทศไทยหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจากเงินเดือนทุกเดือน และหักประกันสังคม 5% ของค่าจ้างไม่เกิน 17,500 บาท คือสูงสุด 875 บาทต่อเดือนตั้งแต่เดือนมกราคม 2026 ภาษีคำนวณจากเงินได้สุทธิหลังหักค่าใช้จ่าย 50% (ไม่เกิน 100,000 บาท) และค่าลดหย่อน เช่น ค่าลดหย่อนส่วนตัว 60,000 บาท ในอัตราตั้งแต่ 0% สำหรับ 150,000 บาทแรก จนถึง 35% สำหรับส่วนที่เกิน 5 ล้านบาท

วิธีใช้


  1. กรอกเงินเดือนต่อเดือนและโบนัสของปีนี้ (ถ้ามี)
  2. เพิ่มเงินสะสมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ค่าลดหย่อนครอบครัว เบี้ยประกันชีวิต และดอกเบี้ยเงินกู้ซื้อบ้าน
  3. ดูเงินเดือนสุทธิ ภาษีที่ถูกหักรายเดือน และภาษีทั้งปี

การคำนวณทำในเบราว์เซอร์ของคุณ สิ่งที่คุณพิมพ์ไม่ถูกส่งไปที่ใดและไม่ถูกเก็บไว้ จึงใช้กับตัวเลขจริงได้

คำถามที่พบบ่อย


เงินเดือน 50,000 บาทต่อเดือน เสียภาษีเท่าไร
เงินได้ 600,000 บาทต่อปี หักค่าใช้จ่าย 100,000 บาท ค่าลดหย่อนส่วนตัว 60,000 บาท และประกันสังคม 10,500 บาท เหลือเงินได้สุทธิ 429,500 บาท ภาษี 20,450 บาทต่อปี หรือประมาณ 1,704 บาทต่อเดือน เงินเดือนสุทธิ 47,420.83 บาท

เงินเดือนเท่าไรจึงต้องเสียภาษี
หากมีเพียงการหักตามมาตรฐาน ประมาณ 26,700 บาทต่อเดือนขึ้นไป ต่ำกว่านั้นเงินได้สุทธิจะไม่เกิน 150,000 บาทซึ่งเสียภาษี 0% ค่าลดหย่อนครอบครัวทำให้เกณฑ์สูงขึ้น

ประกันสังคมปี 2026 หักเท่าไร
5% ของค่าจ้างระหว่าง 1,650 ถึง 17,500 บาท จึงสูงสุด 875 บาทต่อเดือนสำหรับลูกจ้าง และนายจ้างจ่ายสมทบเท่ากัน เพดานค่าจ้างเพิ่มจาก 15,000 บาท (750 บาท) ตั้งแต่ 1 มกราคม 2026

📦 คำนวณเงินชดเชยเลิกจ้าง 2026 (พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน มาตรา 118)
⏱️ คำนวณ OT ค่าล่วงเวลา: อัตรา 1.5 เท่า ค่าทำงานวันหยุด และ 3 เท่า
🧮 คำนวณ VAT 7%: บวกหรือถอดภาษีมูลค่าเพิ่มในประเทศไทย
🧾 คำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่าย: 1%, 2%, 3%, 5% และ e-WHT