คำนวณเงินชดเชยเลิกจ้าง 2026 (พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน มาตรา 118)

คำนวณเงินชดเชยเลิกจ้างในประเทศไทย ตั้งแต่ 30 ถึง 400 วันตามอายุงานตามมาตรา 118 ค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า เงินค่าวันหยุดพักผ่อน และส่วนที่ได้รับยกเว้นภาษี

ยอดรวมที่จะได้รับ

—เงินชดเชย
—จำนวนวันของค่าจ้าง
—ค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า
—เงินค่าวันหยุดพักผ่อนที่ไม่ได้ใช้
—เงินชดเชยที่ได้รับยกเว้นภาษี
—เงินชดเชยที่ต้องเสียภาษี
—อายุงาน (ปีเต็ม)

ลูกจ้างมีสิทธิได้รับเงินชดเชยเมื่อนายจ้างเลิกจ้าง รวมถึงการเกษียณอายุ แต่ไม่ได้รับกรณีกระทำความผิดร้ายแรงตามมาตรา 119 หรือเมื่อสัญญาจ้างมีกำหนดระยะเวลาสิ้นสุดลง ค่าจ้างรายวัน = ค่าจ้างรายเดือน ÷ 30

ใช้ทำอะไร

ตามมาตรา 118 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน ที่แก้ไขเมื่อปี 2019 ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างหลังทำงานครบ 120 วัน ได้รับค่าจ้างเดือนสุดท้าย 30 วัน หลังครบ 1 ปีได้ 90 วัน ครบ 3 ปีได้ 180 วัน ครบ 6 ปีได้ 240 วัน ครบ 10 ปีได้ 300 วัน และครบ 20 ปีได้ 400 วัน ตามกฎกระทรวง ฉบับที่ 394 ปี 2024 เงินชดเชยตามกฎหมายได้รับยกเว้นภาษีเงินได้ไม่เกินค่าจ้างวันสุดท้าย 400 วันและไม่เกิน 600,000 บาท

วิธีใช้

  1. กรอกค่าจ้างเดือนสุดท้ายและวันที่เริ่มงานกับวันสุดท้ายของการทำงาน
  2. ติ๊กช่องนี้หากไม่ได้บอกกล่าวล่วงหน้า และเพิ่มจำนวนวันหยุดพักผ่อนที่ยังไม่ได้ใช้
  3. ดูเงินชดเชย จำนวนเงินอื่น ๆ และส่วนที่ได้รับยกเว้นภาษี

การคำนวณทำในเบราว์เซอร์ของคุณ สิ่งที่คุณพิมพ์ไม่ถูกส่งไปที่ใดและไม่ถูกเก็บไว้ จึงใช้กับตัวเลขจริงได้

คำถามที่พบบ่อย

ทำงาน 7 ปี ได้เงินชดเชยเท่าไร
ค่าจ้าง 240 วันสำหรับอายุงาน 6 ถึง 10 ปี หากได้เงินเดือน 30,000 บาท ค่าจ้างรายวันคือ 1,000 บาท รวม 240,000 บาท ยกเว้นภาษีทั้งหมด ค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า 1 เดือนและวันหยุดพักผ่อน 5 วัน เพิ่มอีก 35,000 บาท

เงินชดเชยต้องเสียภาษีหรือไม่
เฉพาะส่วนที่เกินค่าจ้าง 400 วันสุดท้ายหรือ 600,000 บาท เช่น ทำงาน 25 ปี เงินเดือน 100,000 บาท ค่าจ้าง 400 วันเป็น 1,333,333.33 บาท ได้รับยกเว้นภาษี 600,000 บาท และต้องเสียภาษี 733,333.33 บาท

ค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าคืออะไร
หากนายจ้างเลิกจ้างโดยไม่บอกกล่าวล่วงหน้าอย่างน้อยหนึ่งงวดการจ่ายค่าจ้าง ต้องจ่ายค่าจ้างสำหรับงวดนั้น (มาตรา 17/1) ซึ่งโดยปกติเท่ากับหนึ่งเดือนสำหรับลูกจ้างรายเดือน นอกเหนือจากเงินชดเชย

💵 คำนวณภาษีเงินเดือน 2569 (2026): เงินเดือนสุทธิ ภาษีเงินได้ และประกันสังคม
⏱️ คำนวณ OT ค่าล่วงเวลา: อัตรา 1.5 เท่า ค่าทำงานวันหยุด และ 3 เท่า
🧮 คำนวณ VAT 7%: บวกหรือถอดภาษีมูลค่าเพิ่มในประเทศไทย
🧾 คำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่าย: 1%, 2%, 3%, 5% และ e-WHT