เครื่องคำนวณค่าล่วงเวลาตุรกี 2026 (Fazla Mesai)
คำนวณค่าล่วงเวลา (fazla mesai) ในตุรกีปี 2026: ค่าจ้างต่อชั่วโมงจากเงินเดือน ÷ 225 ล่วงเวลา +50% ชั่วโมงเพิ่ม +25% และค่าทำงานวันหยุดราชการ
จำนวนเงินเป็นขั้นต้น ภาษีเงินได้ อากรแสตมป์ และ SGK หักพร้อมเงินเดือนของเดือนนั้น การทำล่วงเวลาต้องได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรจากลูกจ้าง และอาจเลือกรับวันหยุดชดเชย 1.5 ชั่วโมงแทนเงินได้
ใช้ทำอะไร
ตามมาตรา 41 ของกฎหมายแรงงานเลขที่ 4857 งานที่เกิน 45 ชั่วโมงต่อสัปดาห์เป็นงานล่วงเวลา จ่าย 150% ของค่าจ้างต่อชั่วโมง และงานที่เกินสัปดาห์ตามสัญญาที่สั้นกว่าแต่ไม่เกิน 45 ชั่วโมง จ่าย 125% ค่าจ้างต่อชั่วโมงของเงินเดือนคือเงินเดือน ÷ 225 (30 วัน × 7.5 ชั่วโมง) การทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์หรือวันหยุดทางศาสนาเพิ่มค่าจ้างอีกหนึ่งวัน (มาตรา 47)
วิธีใช้
- กรอกเงินเดือนขั้นต้นต่อเดือน
- ใส่ชั่วโมงล่วงเวลา ชั่วโมงเพิ่ม และวันหยุดที่ทำงานในเดือนนั้น
- ดูค่าจ้างต่อชั่วโมงและค่าจ้างขั้นต้นส่วนเพิ่ม
การคำนวณทำในเบราว์เซอร์ของคุณ สิ่งที่คุณพิมพ์ไม่ถูกส่งไปที่ใดและไม่ถูกเก็บไว้ จึงใช้กับตัวเลขจริงได้
คำถามที่พบบ่อย
ชั่วโมงล่วงเวลาคำนวณอย่างไร
หารเงินเดือนขั้นต้นด้วย 225 แล้วคูณ 1.5 ที่ 45,000 TL ชั่วโมงละ 200 TL และชั่วโมงล่วงเวลา 300 TL ดังนั้นล่วงเวลา 10 ชั่วโมงได้ 3,000 TL ขั้นต้น
ล่วงเวลามีขีดจำกัดไหม
มี 270 ชั่วโมงต่อปี และลูกจ้างต้องยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษร ห้ามล่วงเวลาสำหรับงานกลางคืนที่เกิน 7.5 ชั่วโมง ผู้ที่อายุต่ำกว่า 18 ปี หรืองานเสี่ยงต่อสุขภาพบางประเภท
ทำงานวันหยุดราชการได้เท่าไร
ค่าจ้างเพิ่มอีกหนึ่งวันจากเงินเดือนปกติ: เงินเดือนขั้นต้น ÷ 30 ที่ 45,000 TL ทุกวันหยุดที่ทำงานเพิ่ม 1,500 TL ขั้นต้น
💵 เครื่องคำนวณเงินเดือนตุรกี 2026 จากขั้นต้นเป็นสุทธิ (Brüt Net Maaş)
📦 เครื่องคำนวณค่าชดเชยเลิกจ้างตุรกี 2026 (Kıdem Tazminatı)
📅 เครื่องคำนวณค่าบอกกล่าวล่วงหน้าตุรกี 2026 (İhbar Tazminatı)
🧮 เครื่องคำนวณภาษีมูลค่าเพิ่มตุรกี: บวกหรือถอด KDV 20%, 10% หรือ 1%