เครื่องคำนวณค่าชดเชยเลิกจ้างตุรกี 2026 (Kıdem Tazminatı)
คำนวณค่าชดเชยเลิกจ้าง (kıdem tazminatı) ในตุรกีปี 2026: ค่าจ้างขั้นต้น 30 วันต่อปีอายุงาน เพดาน 73,729.87 TL อากรแสตมป์ และจำนวนสุทธิ
เพดานคือ 64,948.77 TL สำหรับการออกจากงานตั้งแต่ 1 มกราคมถึง 30 มิถุนายน 2026 และ 73,729.87 TL ตั้งแต่ 1 กรกฎาคม 2026 หักเฉพาะอากรแสตมป์ ไม่มีภาษีเงินได้หรือ SGK
ใช้ทำอะไร
ตามมาตรา 14 ของกฎหมายแรงงานเลขที่ 1475 ลูกจ้างที่ทำงานครบอย่างน้อยหนึ่งปีและถูกเลิกจ้างโดยไม่มีเหตุอันชอบธรรม ลาออกด้วยเหตุอันชอบธรรม เกษียณ ไปเกณฑ์ทหาร หรือเป็นผู้หญิงที่ลาออกภายในหนึ่งปีหลังสมรส จะได้ค่าจ้างขั้นต้น 30 วันต่อทุกปีที่ทำงาน เศษของปีจ่ายตามส่วน ค่าจ้างรวมสวัสดิการประจำ เช่น ค่าอาหารและค่าเดินทาง และมีเพดานตามที่ใช้ในวันที่ออกจากงาน
วิธีใช้
- กรอกเงินเดือนขั้นต้นต่อเดือนและสวัสดิการประจำต่อเดือน
- เลือกวันที่เริ่มงานและวันทำงานวันสุดท้าย
- ดูอายุงาน ค่าชดเชยขั้นต้นและสุทธิ และอากรแสตมป์
การคำนวณทำในเบราว์เซอร์ของคุณ สิ่งที่คุณพิมพ์ไม่ถูกส่งไปที่ใดและไม่ถูกเก็บไว้ จึงใช้กับตัวเลขจริงได้
คำถามที่พบบ่อย
kıdem tazminatı คำนวณอย่างไร
ค่าจ้างขั้นต้น × ปีอายุงาน โดยเดือนและวันคิดตามส่วน ที่ 50,000 TL และอายุงาน 7 ปี 8 เดือน: 350,000 + 33,333.33 = 383,333.33 TL ขั้นต้น หักอากรแสตมป์ 2,909.50 TL เหลือสุทธิ 380,423.83 TL
เพดานค่าชดเชยปี 2026 เท่าไร
73,729.87 TL ต่อปีอายุงาน สำหรับการออกจากงานตั้งแต่ 1 กรกฎาคม 2026 เพิ่มจาก 64,948.77 TL ในครึ่งปีแรก หากค่าจ้างสูงกว่านั้น 10 ปีจะได้สูงสุด 737,298.70 TL ขั้นต้น
ถ้าลาออกจะได้ค่าชดเชยไหม
ไม่ได้ถ้าเพียงลาออกเอง แต่ได้เมื่อลาออกด้วยเหตุอันชอบธรรมตามมาตรา 24 (ค่าจ้างค้างจ่าย การคุกคาม เหตุผลด้านสุขภาพ) เพื่อเกษียณ หรือไปเกณฑ์ทหาร และผู้หญิงได้เมื่อลาออกภายในหนึ่งปีหลังสมรส
💵 เครื่องคำนวณเงินเดือนตุรกี 2026 จากขั้นต้นเป็นสุทธิ (Brüt Net Maaş)
📅 เครื่องคำนวณค่าบอกกล่าวล่วงหน้าตุรกี 2026 (İhbar Tazminatı)
⏱️ เครื่องคำนวณค่าล่วงเวลาตุรกี 2026 (Fazla Mesai)
🧮 เครื่องคำนวณภาษีมูลค่าเพิ่มตุรกี: บวกหรือถอด KDV 20%, 10% หรือ 1%