Avusturya Kıdem Tazminatı Hesaplama (Abfertigung alt)
Eski Avusturya kıdem tazminatını (Abfertigung alt) hesaplayın: hizmet yılına göre 2 ila 12 aylık maaş, ikramiyeler dahil, ve %6 gelir vergisi.
Abfertigung alt yalnızca 1 Ocak 2003 öncesinde başlayan iş sözleşmeleri için geçerlidir. Toplu sözleşmeler daha fazlasını verebilir. Yasal tazminattan sosyal sigorta primi alınmaz.
Ne yapar
Avusturya Memurlar Kanunu'nun 23. maddesine göre 2003 öncesinde işe başlayan ve işi sona eren çalışan, 3 yıllık hizmetten sonra tazminat alır: 2 aylık maaş, 5 yıldan sonra 3, 10 yıldan sonra 4, 15 yıldan sonra 6, 20 yıldan sonra 9 ve 25 yıldan sonra 12. Aylık maaşa 13. ve 14. maaşın on ikide biri ile düzenli ek ödemeler dahildir. Yasal tazminat sabit %6 oranında vergilendirilir.
Nasıl kullanılır
- Son aylık brüt maaşınızı ve varsa düzenli ek ödemelerinizi girin.
- Hizmet yılınızı girin.
- Aylık maaş sayısını ve vergi sonrası tutarı okuyun.
Hesap tarayıcınızda yapılır. Yazdığınız hiçbir şey hiçbir yere gönderilmez ve saklanmaz; bu yüzden gerçek sayılarla kullanabilirsiniz.
Sık sorulan sorular
Aylık 3.000 € ile 12 yıl sonunda ne kadar tazminat alırım?
14 maaşla aylık ücret 3.500 € olur; 12 yıl 4 aylık maaş, yani 14.000 € eder, %6 vergi (840 €) düşülünce 13.160 € kalır.
Abfertigung alt'ı kimler hâlâ alır?
Sözleşmesi 1 Ocak 2003 öncesinde başlayan ve yeni sisteme geçmemiş çalışanlar.
İstifa edersem hakkımı kaybeder miyim?
Kural olarak evet; emeklilikte ve doğum veya ebeveyn izni sırasındaki bazı durumlarda hak korunur.
🏦 Abfertigung neu Hesaplama: Avusturya Kıdem Tazminatı Fonu (%1,53)
📅 Avusturya İhbar Süresi Hesaplama (Kündigungsfrist)
💶 Avusturya Maaş Hesaplama: Brüt - Net (Brutto Netto)
🚗 Avusturya Yol Ödeneği Hesaplama 2026: Pendlerpauschale ve Pendlereuro