Brezilya Yıllık İzin Ücreti Hesaplama
Brezilya'da 2026 izin ücretini hesaplayın: izin günleri, üçte bir ikramiye, 10 güne kadar satış, 13. maaş avansı, INSS ve gelir vergisi. Ücretsiz.
2026 tabloları: INSS, 13/2026 sayılı MPS/MF Bakanlıklar Arası Tebliğine; gelir vergisi, 15.191/2025 ve 15.270/2025 sayılı Kanunlara göredir.
Bu bir tahmindir. Toplu iş sözleşmeleri, fazla mesai, değişken ücret ortalamaları ve diğer kalemler gerçek tutarı değiştirebilir; maaş bordronuzu kontrol edin.
Ne yapar
Brezilya'da izin ücreti, dinlenme günlerinin maaşı artı üçte birlik anayasal ikramiyedir. Çalışan iznin üçte birine kadarını (30 günün 10'u) INSS ve gelir vergisinden muaf nakit ikramiye olarak satabilir ve 13. maaşın yarısını avans olarak almayı talep edebilir. İzin ücreti ve üçte biri, ayın maaşından ayrı vergilendirilir.
Nasıl kullanılır
- Aylık brüt maaşı yazın.
- Dinlenme günlerini ve kaç gün satmak istediğinizi seçin.
- Talep ettiyseniz 13. maaş avansını işaretleyin ve alacağınız tutarı görün.
Hesap tarayıcınızda yapılır. Yazdığınız hiçbir şey hiçbir yere gönderilmez ve saklanmaz; bu yüzden gerçek sayılarla kullanabilirsiniz.
Sık sorulan sorular
10 izin gününü satmaya değer mi?
Mali açıdan nakit ikramiye ve üçte biri INSS ve gelir vergisinden muaftır; bu nedenle satılan her gün, net olarak bir izin gününden daha değerlidir. Öte yandan dinlenme, sağlığınızı korumaya yönelik bir haktır; karar sizindir.
İzin ücreti ne zaman ödenmelidir?
İzin başlamadan en geç iki gün önce (CLT madde 145), üçte bir ikramiyeyle birlikte.
Üçte bir ikramiye vergilendirilir mi?
Dinlenme günlerinin üçte biri izin ücretiyle birlikte vergilendirilir. Satılan günlerin üçte biri ise, satılan günlerin kendisi gibi muaftır.
Lei nº 15.270/2025
CLT (Decreto-Lei nº 5.452/1943)
INSS — Tabela de contribuição mensal