COBRA Maliyet Hesaplama (İşten Ayrılınca Sağlık Sigortası)
COBRA'nın maliyetini bulun: tam prim artı %2, çalışan olarak ödediğinizden ne kadar fazla olduğu, 18, 29 veya 36 ayın toplamı ve ne zaman %150'ye çıktığı.
COBRA'yı seçmek için 60 gününüz, ilk ödeme için bunun ardından 45 gününüz vardır; kapsam geriye dönüktür. İşverenin sağladığı sigortayı kaybetmek ayrıca ACA marketplace'te özel kayıt dönemi açar; orada destek alabilirsiniz.
Ne yapar
COBRA, işten ayrıldıktan sonra işvereninizin sağlık planını korumanızı sağlar, ancak primin tamamını kendiniz ödersiniz: eski payınızı, işverenin ödediği kısmı ve %2 ücreti. Hesaplama aylık maliyeti, çalışan olarak ödediğinizle karşılaştırmasını ve engellilik uzatmasındaki %150 oranı dahil ihtiyaç duyduğunuz ayların toplamını gösterir.
Nasıl kullanılır
- Planınızın toplam aylık primini (İK'ya sorun veya COBRA bildirimine bakın) ve ödediğinizi yazın.
- COBRA nedenini ve kaç aya ihtiyacınız olduğunu seçin.
- Aylık primi, ne kadar fazla ödediğinizi ve toplamı görün.
Hesap tarayıcınızda yapılır. Yazdığınız hiçbir şey hiçbir yere gönderilmez ve saklanmaz; bu yüzden gerçek sayılarla kullanabilirsiniz.
Sık sorulan sorular
COBRA ne kadar tutar?
Tam primin %102'sine kadar. Ayda 2.000 olan bir aile planı COBRA'da 2.040 tutar; bu, çalışan olarak ödediğiniz 600'ün 3,4 katıdır.
COBRA ne kadar sürer?
İş kaybı veya azalan saatlerden sonra 18 ay, engellilik uzatmasıyla 29 (19 ila 29. aylar %150 olabilir) ve boşanma, çalışanın ölümü veya Medicare sonrasında bakmakla yükümlü olunanlar için 36 ay.
COBRA'ya değer mi?
18 ay için yukarıdaki plan 36.720 tutar; bu, çalışan olarak ödemenizden 25.920 fazladır. Gelirinizin destek getirebileceği bir ACA marketplace planıyla karşılaştırın; COBRA doktorlarınızı ve zaten doldurduğunuz muafiyeti korur.
🏥 ACA Destek Hesaplama 2026 (Obamacare): Prim Vergi Kredisi
🩺 HSA Hesaplama (ABD Sağlık Tasarruf Hesabı): Katkı Limitleri ve Vergi Tasarrufu
🩹 FSA Hesaplama 2026: Sağlık Esnek Harcama Hesabı
🧾 Maaş Hesaplayıcı (ABD)