Çalışan Maliyeti Hesaplama 2026: Bordro Vergileri ve Yan Haklar
ABD'de bir çalışanın 2026'daki gerçek maliyeti: maaş artı Social Security, Medicare, FUTA, SUTA, iş kazası sigortası, sağlık sigortası ve 401(k) katkısı.
| Maliyet | Yıllık | Maaşın %'si |
|---|
2026: Social Security 184.500'e kadar ücretlerden alınır, Medicare'de sınır yoktur, FUTA %5,4 indiriminden sonra %0,6'dır (indirimi azaltılan eyaletlerde daha fazla). SUTA oranları ve ücret tabanları eyalete ve işverenin geçmişine göre değişir. Ücretli izin zaten maaşın içindedir.
Ne yapar
Bir çalışan maaşından pahalıya mal olur: işveren Social Security ve Medicare'in kendi yarısını, federal ve eyalet işsizlik vergilerini, iş kazası tazminat sigortasını ve sağlık sigortası ile 401(k) katkısı gibi yan hakları öder. Hesaplayıcı hepsini toplar; yıllık, aylık ve saatlik toplam maliyeti gösterir.
Nasıl kullanılır
- Yıllık maaşı ve yıllık ücretli saati yazın (tam zamanlı için 2.080).
- Ödediğiniz yan hakları ile SUTA oranınızı ve ücret tabanınızı yazın (eyalet işsizlik bildiriminizde yazar).
- Toplam maliyeti, saatlik maliyeti ve her bir kalemi tabloda görün.
Hesap tarayıcınızda yapılır. Yazdığınız hiçbir şey hiçbir yere gönderilmez ve saklanmaz; bu yüzden gerçek sayılarla kullanabilirsiniz.
Sık sorulan sorular
Bir çalışan gerçekte ne kadara mal olur?
60.000 maaş; ayda 500 sağlık sigortası, %4'lük 401(k) katkısı, %2,7 SUTA ve %1 iş kazası sigortasıyla yılda yaklaşık 73.821'e mal olur: %23 fazla, maaşın saatlik 28,85'ine karşılık saatlik 35,49.
İşveren hangi bordro vergilerini öder?
2026'da 184.500'e kadar ücretlerden %6,2 Social Security ve %1,45 Medicare, ayrıca FUTA (genelde çalışan başına yılda 42) ve eyalet işsizlik vergisi. İşveren %0,9'luk Ek Medicare Vergisi'ni ödemez.
Çalışan maliyeti için pratik kural nedir?
Yan haklar dahil maaşın 1,25 ila 1,4 katı. Yalnızca bordro vergileri Social Security sınırına kadar yaklaşık %8 ekler.
🇺🇸 Maaş Hesaplayıcı (ABD)
💼 Maaş Hesaplayıcı
⚖️ 1099 mu W-2 mi Hesaplayıcı: Bağımsız Yüklenici veya Çalışan
🇺🇸 401(k) Hesaplama