Güney Kore Kıdem Tazminatı Hesaplama 2026 (Toejikgeum)
Güney Kore'de kıdem tazminatını (toejikgeum) hesaplayın: son 3 ayın ücreti, ikramiyeler ve izin ücretiyle her çalışma yılı için 30 günlük ortalama ücret.
Tazminat, haftada en az 15 saat çalışarak bir yılı doldurduktan sonra, işten ayrılmadan sonraki 14 gün içinde ödenir. Emeklilik gelir vergisi ayrıca kesilir ve burada yer almaz.
Ne yapar
Çalışan Emeklilik Yardımı Güvence Kanunu uyarınca en az bir yıl çalışan işçi, her hizmet yılı için 30 günlük ortalama ücret tutarında tazminat alır. Günlük ortalama ücret, ayrılmadan önceki 3 takvim ayının ücretinin bu aylardaki güne bölünmesi ve son 12 ayın ikramiyeleri ile yıllık izin ücretinin 3/12'sinin eklenmesiyle bulunur.
Nasıl kullanılır
- Başlangıç tarihini ve işin son gününü seçin.
- Son 3 ayın ücretini, varsa son yılın ikramiyelerini ve izin ücretini yazın.
- Günlük ortalama ücreti ve kıdem tazminatını okuyun.
Hesap tarayıcınızda yapılır. Yazdığınız hiçbir şey hiçbir yere gönderilmez ve saklanmaz; bu yüzden gerçek sayılarla kullanabilirsiniz.
Sık sorulan sorular
Aylık 3 milyon won maaşla 5 yıl sonunda ne kadar tazminat alınır?
Son 3 ayda 9.000.000 won ÷ 92 gün = günlük 97.826,09. × 30 gün × 1.826 gün hizmet ÷ 365 = 14.681.954 won, yani yıl başına yaklaşık bir aylık ücret.
İkramiyeler hesaba katılır mı?
Evet: son 12 ayda ödenen ikramiyeler 3/12 oranında eklenir. 3 milyon won ikramiye ile aynı örnek 15.905.450 won olur.
Kıdem tazminatı kimin hakkıdır?
Kesintisiz en az bir yıl çalışmış ve haftada ortalama 15 saat veya daha fazla çalışmış her işçinin, istifa dahil ayrılma nedeni ne olursa olsun.
📅 Güney Kore Hafta Tatili Ücreti Hesaplama 2026 (Juhyu Sudang)
🏖️ Güney Kore Yıllık İzin Hesaplama: Gün Sayısı ve Kullanılmayan İzin Ücreti
🛟 Güney Kore İşsizlik Ödeneği Hesaplama 2026 (Silup Geubyeo)
🧮 Güney Kore KDV Hesaplama: %10 KDV Ekleme veya Çıkarma