Letonya Hastalık Ödeneği Hesaplama (Slimības Nauda)

Letonya hastalık ödeneğini hesaplayın: işverenden 2-9. günler için %75 ve %80 slimības nauda, sonra 10. günden itibaren VSAA'dan %80 slimības pabalsts.

Dönem için hastalık ödeneği (tahmin)
—İşverenden slimības nauda
—İşveren dönemi bitiyor
—VSAA'dan slimības pabalsts
—VSAA şu tarihten itibaren öder
—%75 ile iş günleri
—%80 ile iş günleri

İşveren yalnızca çalışacağınız günler için öder ve hastalığın ilk günü ödenmez. Tahmin, işveren için aylık maaşınızı ÷ 21,75 iş günü ve VSAA için takvim günü başına × 12 ÷ 365 kullanır. Birçok işveren daha fazlasını öder.

Ne yapar


Letonya Analık ve Hastalık Sigortası Kanunu'na (Par maternitātes un slimības apdrošināšanu) göre işveren, hastalığın 2. ve 3. günleri için ortalama kazancın en az %75'i, 4. günden itibaren en az %80'i tutarında hastalık ödeneği (slimības nauda, A raporu) öder; en fazla 9 takvim günü. 10. günden itibaren Devlet Sosyal Sigorta Kurumu (VSAA), ortalama sigortalı ücretinizin %80'i tutarında hastalık yardımı (slimības pabalsts, B raporu) öder; en fazla 26 hafta.

Nasıl kullanılır


  1. Ortalama aylık brüt maaşınızı yazın.
  2. Hastalık izninin ilk ve son gününü yazın.
  3. İşverenin ve VSAA'nın ne ödediğini görün.

Hesap tarayıcınızda yapılır. Yazdığınız hiçbir şey hiçbir yere gönderilmez ve saklanmaz; bu yüzden gerçek sayılarla kullanabilirsiniz.

Sık sorulan sorular


Hastalığın ilk günü ödenir mi?
Hayır. İşveren 2. günden öder: 2. ve 3. günlerde %75, 4. günden 9. güne kadar %80.

VSAA ne zaman ödemeye başlar?
10. günden: 2 Mart 2026'da hastalanırsanız VSAA 11 Mart 2026'dan itibaren ortalama sigortalı ücretinizin %80'ini öder.

Slimības pabalsts ne kadar süre ödenir?
Kesintisiz hastalıkta en fazla 26 hafta veya aralarla 3 yılda 52 hafta.

📅 Letonya İhbar Süresi Hesaplama (Uzteikuma Termiņš)
💼 Letonya Kıdem Tazminatı Hesaplama (Atlaišanas Pabalsts)
🏖️ Letonya Kullanılmayan İzin Tazminatı Hesaplama
⏱️ Letonya Fazla Mesai Ücreti Hesaplama (Virsstundas)
🧮 Letonya KDV Hesaplama: %21, %12 ve %5 PVN