Hollanda Kıdem Tazminatı Hesaplayıcı 2026 (Transitievergoeding)
2026'da Hollanda transitievergoeding tutarınızı hesaplayın: her çalışma yılı için aylık maaşın üçte biri, tatil ödeneği dahil, en çok €102.000.
İşveren, sizi ağır kusur nedeniyle çıkarmıyorsa, sözleşmeyi sonlandırdığında veya yenilemediğinde ilk günden itibaren öder. Mahkeme ek bir adil tazminat verebilir. Transitievergoeding maaş gibi vergilendirilir.
Ne yapar
Hollanda'da sözleşmesi işveren tarafından sona erdirilen veya yenilenmeyen her çalışana transitievergoeding (geçiş tazminatı) ödenir: her çalışma yılı için brüt aylık maaşın üçte biri, artan süre için orantılı. Aylık maaşa %8 tatil ödeneği, sabit 13. maaş ve düzenli fazla mesai dahildir. 2026'da üst sınır brüt €102.000'dir; bir yıllık maaş daha yüksekse o geçerlidir.
Nasıl kullanılır
- Aylık brüt maaşınızı yazın.
- Çalışma yıllarını ve aylarını yazın, maaşınıza neyin dahil olduğunu işaretleyin.
- Transitievergoeding tutarını okuyun.
Hesap tarayıcınızda yapılır. Yazdığınız hiçbir şey hiçbir yere gönderilmez ve saklanmaz; bu yüzden gerçek sayılarla kullanabilirsiniz.
Sık sorulan sorular
Ayda €3.000 maaşla 9 yıl sonra ne kadar alırım?
%8 tatil ödeneğiyle aylık maaş €3.240 olur: 9 × €1.080 = €9.720. Tatil ödeneği olmadan €9.000'dir; hükümetin örneği de budur.
Bir üst sınır var mı?
2026'da brüt €102.000; bundan fazla kazanıyorsanız bir yıllık maaş.
İstifa edersem alır mıyım?
Hayır; yalnızca işveren sözleşmeyi bitirirse ya da yenilemezse veya işverenin ağır kusuru yüzünden ayrılırsanız.
📅 Hollanda İhbar Süresi Hesaplayıcı (Opzegtermijn)
🏖️ Hollanda Tatil Ödeneği Hesaplayıcı (Vakantiegeld) ve İzin Günleri
🌍 30% Ruling Hesaplayıcı 2026: Hollanda'da Yabancı Çalışanlar İçin Vergi Avantajı
💶 Hollanda Maaş Hesaplama: Brüt - Net (Bruto Netto)