Paraguay kıdem ve ihbar tazminatı hesaplama (liquidación: indemnización ve preaviso)
Paraguay'da liquidación hesaplayın: yılda 15 gün indemnización, 30 ila 90 gün preaviso, kullanılmamış izin ve orantılı aguinaldo tutarlarını görün.
| Gün | Toplam liquidación |
|---|
10 yıl ve üzeri çalışanların iş güvencesi vardır: haksız işten çıkarma çifte indemnización veya işe iade doğurabilir. Son maaş üzerindeki IPS dahil değildir.
Ne yapar
Paraguay'da işveren sözleşmeyi haklı neden olmadan sona erdirirse, İş Kanunu'nun 91. maddesi her hizmet yılı veya altı ay ve üzeri kesir için 15 günlük maaş tutarında indemnización öngörür. 87. madde preaviso veya karşılığındaki ödemeyi ekler: bir yıla kadar 30 gün, 1 ila 5 yıl arası 45 gün, 5 ila 10 yıl arası 60 gün ve 10 yıldan sonra 90 gün. Kullanılmamış izin (kıdeme göre yılda 12, 18 veya 30 iş günü) ve orantılı aguinaldo her durumda ödenir.
Nasıl kullanılır
- Aylık maaşınızı ve çalışma süresini yazın.
- İşin nasıl sona erdiğini seçin, izin ve aguinaldo aylarını doldurun.
- Toplamı ve her kalemi günleriyle okuyun.
Hesap tarayıcınızda yapılır. Yazdığınız hiçbir şey hiçbir yere gönderilmez ve saklanmaz; bu yüzden gerçek sayılarla kullanabilirsiniz.
Sık sorulan sorular
Gs. 6.000.000 maaşla 6 yıl 8 ay sonra işten çıkarılırsam ne kadar alırım?
8 ay bir yıl sayılır: 7 × 15 = 105 gün (Gs. 21.000.000), artı 60 gün preaviso (Gs. 12.000.000), 12 gün izin ve 9 aylık aguinaldo: Gs. 39.900.000.
Yılın bir kesri sayılır mı?
Evet, 6 ay veya daha fazlaysa tam yıl sayılır; 6 aydan azı sayılmaz.
İstifa edersem bir şey alır mıyım?
Indemnización ve preaviso yok, ancak kullanılmamış izin ve orantılı aguinaldo ödenir.
💶 Paraguay net maaş hesaplama 2026 (IPS %9)
🎄 Paraguay aguinaldo hesaplama 2026
🧾 Paraguay gelir vergisi hesaplama (IRP) 2026
🧮 Paraguay IVA hesaplama: %10 ve %5 KDV