Peru Liquidación Hesaplama 2026: Nihai Ödeme ve Tazminat
Peru'da 2026 liquidación de beneficios sociales'inizi hesaplayın: CTS, gratificación ve izin trunca ile haksız işten çıkarma tazminatı.
| Kalem | Süre | Tutar |
|---|
İşveren, işin bitiminden sonraki 48 saat içinde liquidación'ı ödemelidir. Kullanılması gereken yılın ardından kullanılmayan izin üç kat borçlu olunabilir (D.Leg. 713, md. 23).
Ne yapar
Peru'da bir iş sona erdiğinde işveren liquidación de beneficios sociales öder: son yatırımdan beri CTS, cari dönemin %9 ikramiyeli orantılı gratificación'ı ve izin trunca (son yıldönümünden beri her ay için maaşın on ikide biri), artı kullanılmayan izin günleri. Haksız işten çıkarmada hizmet yılı başına 1,5 aylık maaş tutarında tazminat eklenir; kesirler ay ve gün olarak sayılır ve sınır 12 maaştır; belirli süreli sözleşmede bitişe kalan her ay için 1,5 maaş eklenir.
Nasıl kullanılır
- Maaşınızı yazın; alıyorsanız aile yardımını işaretleyin.
- Başlangıç tarihini, son günü ve ayrılma nedenini yazın.
- Her kalemi, tazminatı ve toplamı okuyun.
Hesap tarayıcınızda yapılır. Yazdığınız hiçbir şey hiçbir yere gönderilmez ve saklanmaz; bu yüzden gerçek sayılarla kullanabilirsiniz.
Sık sorulan sorular
S/ 3.000 maaş ve 4 yıl 8 ay için liquidación ne kadardır?
Haksız işten çıkarmayla 31 Ekim 2026'da ayrılırsanız: CTS S/ 1.750, gratificación trunca S/ 2.180, izin trunca S/ 2.000 ve 7 maaşlık tazminat (S/ 21.000), toplam S/ 26.930.
İstifa edersem tazminat alır mıyım?
Hayır. İstifada CTS'yi, gratificación'ı, izin trunca'yı ve kullanılmamış izni alırsınız, ancak tazminat almazsınız.
Belirli süreli sözleşmede tazminat nasıl hesaplanır?
Kararlaştırılan bitişe kalan her ay için 1,5 aylık maaş, en fazla 12 maaş. 6 ay kalmışsa ve S/ 3.000 ise S/ 27.000'dir.
💵 Peru Maaş Hesaplama 2026: Net Maaş (AFP, ONP, Gelir Vergisi)
🏦 CTS Hesaplama 2026 (Peru): Kıdem Fonu Yatırımı
🎁 Gratificación Hesaplama 2026 (Peru): Temmuz ve Aralık İkramiyesi
⏱️ Peru Fazla Mesai Hesaplama 2026: %25 ve %35 Horas Extra