Polonya Yıllık İzin ve Ekwiwalent Hesaplama 2026
Polonya'da yıllık izninizi (20 veya 26 gün, okul yılları dahil), ayrılırken hak ettiğiniz günleri ve kullanılmayan izin için 2026 ekwiwalent'ini hesaplayın.
1 Ocak 2026'dan itibaren ticari faaliyet dönemleri ve medeni hukuk sözleşmeleri (zlecenie) de hizmet süresine sayılır. Değişken ücret son 3 ayın ortalaması alınarak hesaplanır. Ekwiwalent yalnızca sözleşme sona erdiğinde ödenir.
Ne yapar
Polonya'da çalışan, 10 yıldan az hizmette yılda 20 gün, 10 yıldan itibaren 26 gün izin kullanır (Kodeks pracy, madde 154). Bitirilen okul hizmet süresine sayılır: temel meslek okulu 3 yıl, orta meslek okulu 5, genel lise 4, lise sonrası okul 6, üniversite 8 yıl; okullar toplanmaz. Yarı zamanlı çalışanlar orantılı gün alır, yukarı yuvarlanır. Ayrıldığınız yıl, başlanan her ay için 1/12 alırsınız. Kullanılmayan günler ekwiwalent olarak ödenir: aylık maaş ÷ katsayı (2026'da 20,92) günlük tutardır.
Nasıl kullanılır
- Çalışma yıllarınızı yazın ve eğitiminizi seçin.
- Ayrılıyorsanız bu yıl çalışılan ayı, kullanılan günleri ve maaşınızı yazın.
- İzin günlerinizi ve ekwiwalent'i okuyun.
Hesap tarayıcınızda yapılır. Yazdığınız hiçbir şey hiçbir yere gönderilmez ve saklanmaz; bu yüzden gerçek sayılarla kullanabilirsiniz.
Sık sorulan sorular
Üniversite mezunu ve 2 yıl çalışmayla kaç gün izin alırım?
26 gün: üniversite 8 yıl sayılır, yani 8 + 2 = 10 yıl.
6.276 zł maaşta günlük ekwiwalent ne kadardır?
2026'da 300 zł: 6.276 zł ÷ 20,92.
Mayıs sonunda ayrılırsam kaç gün alırım?
İzninizin 5/12'si: 26 günle 10,83, yukarı yuvarlanarak 11 gün.
📦 Polonya Kıdem Tazminatı Hesaplama 2026 (Odprawa)
📅 Polonya İhbar Süresi Hesaplama (Okres Wypowiedzenia)
🤒 Polonya Hastalık Ödeneği Hesaplama 2026 (Wynagrodzenie Chorobowe)
💵 Polonya Maaş Hesaplama: Brüt - Net (Brutto Netto, Kalkulator Wynagrodzeń)