Sırbistan Hastalık Ödeneği Hesaplama (Bolovanje)

Sırbistan'da hastalık ödeneğini (bolovanje) hesaplayın: işverenden 30 gün boyunca ortalama maaşın en az %65'i, sonra RFZO; iş kazasında %100.

Dönem için hastalık ödeneği (tahmin)
—İşverenden aylık
—İşveren şu tarihe kadar öder
—RFZO ödemeye şu tarihte başlar
—İşverenin ödediği
—RFZO'nun ödediği

Hastalık ödeneği asgari ücretten düşük olamaz ve RFZO, kanunla belirlenen en yüksek matrahın en fazla %65'ini (veya %100'ünü) öder. Ödenek yalnızca çalışacağınız günler için verilir: tahmin Pazartesi-Cuma günlerini sayar ve ayda 21,75 iş günü kullanır.

Ne yapar

Sırbistan İş Kanunu'nun (Zakon o radu) 115. maddesine göre işveren, hastalık izninin ilk 30 günü için hastalık ödeneği (naknada zarade za bolovanje) öder: iş dışı hastalık veya kazada son 12 ayın ortalama maaşının en az %65'i, iş kazası veya meslek hastalığında %100. 31. günden itibaren sağlık sigortası fonu RFZO aynı %65 veya %100 oranıyla öder (Zakon o zdravstvenom osiguranju).

Nasıl kullanılır

  1. Son 12 ayın ortalama aylık brüt maaşını girin ve nedeni seçin.
  2. Hastalık izninin ilk ve son gününü girin; işveren daha fazla ödüyorsa oranını da girin.
  3. İşverenin ve RFZO'nun ödediğini okuyun.

Hesap tarayıcınızda yapılır. Yazdığınız hiçbir şey hiçbir yere gönderilmez ve saklanmaz; bu yüzden gerçek sayılarla kullanabilirsiniz.

Sık sorulan sorular

Ayda 108.750 RSD maaşta hastalık ödeneği ne kadar?
Ayda 70.687,50 RSD (%65), iş günü başına yaklaşık 3.250 RSD.

Hastalık iznini kim öder?
İlk 30 gün işveren, sonra RFZO: 2 Mart 2026'dan itibaren hastalananlar için RFZO 1 Nisan 2026'dan itibaren öder.

Hastalık ödeneği ne zaman %100'dür?
İş kazasında veya meslek hastalığında.

💼 Sırbistan Kıdem Tazminatı Hesaplama (Otpremnina)
🏖️ Sırbistan Yıllık İzin Hesaplama (Godišnji Odmor)
⏱️ Sırbistan Fazla Mesai, Gece ve Tatil Ücreti Hesaplama
🧮 Sırbistan KDV Hesaplama: %20 ve %10 PDV