Singapur Fazla Mesai Ücreti Hesaplama (MOM Formülü)
MOM formülüyle Singapur'da fazla mesai ücretini hesaplayın: saatlik temel ücretin 1,5 katı; non-workmen için S$2.600'e, workmen için S$4.500'e kadar.
Non-workmen için saatlik ücret S$13,60 ile sınırlıdır. Dinlenme günü veya resmi tatilde çalışma farklı ödenir (bir veya iki günlük ücret ya da bir ek günlük ücret). Fazla mesai, maaş döneminden sonra 14 gün içinde ödenmelidir.
Ne yapar
Singapur'un Part 4 of the Employment Act hükmüne göre, aylık temel maaşı S$2.600'e kadar olan non-workmen ve S$4.500'e kadar olan workmen, haftalık normal 44 saati aşan çalışma için saatlik temel ücretin en az 1,5 katını almalıdır. Aylık ücretli çalışanda saatlik temel ücret 12 × aylık temel maaş ÷ (52 × 44) olur. Yan ödemeler ve ikramiyeler temel maaşın parçası değildir.
Nasıl kullanılır
- Aylık temel maaşınızı yazın.
- İş türünü seçin ve fazla mesai saatlerini yazın.
- Fazla mesai ücretini ve saatlik ücretleri okuyun.
Hesap tarayıcınızda yapılır. Yazdığınız hiçbir şey hiçbir yere gönderilmez ve saklanmaz; bu yüzden gerçek sayılarla kullanabilirsiniz.
Sık sorulan sorular
S$2.600 maaşla 2 saat fazla mesai ne eder?
S$13,60 × 1,5 × 2 = S$40,80, MOM'un verdiği örnek.
S$4.000 maaşlı bir workman için?
Saatlik ücret 12 × 4.000 ÷ 2.288 = S$20,98 olur, yani 10 saat fazla mesai S$314,70 eder.
Yöneticiler fazla mesai alır mı?
Kanunen hayır: yöneticiler, idareciler ve maaş sınırının üstündeki çalışanlar sözleşmelerine tabidir.
💵 Singapur Maaş Hesaplama: Net Maaş ve CPF
🏖️ Singapur Yıllık İzin Hesaplama: Hak, Orantılı İzin ve İzin Ücreti
💰 Singapur Gelir Vergisi Hesaplama (YA 2027): Yerleşik ve Yerleşik Olmayan
🧮 Singapur GST Hesaplama: %9 GST Ekle veya Çıkar