Çalışan Maliyeti Hesaplama 2026 (İspanya): İşveren Sosyal Güvenlik Primi
İspanya'da bir çalışanın şirkete 2026'daki maliyetini hesaplayın: kalem kalem işveren sosyal güvenlik primi, dayanışma katkısı ve toplam yıllık maliyet.
| Kalem | Oran | Aylık |
|---|
Genel asgari baz olan 1.424,40 € kullanılır; bazı meslek gruplarında asgari daha yüksektir. İş kazası oranı faaliyete bağlıdır.
Ne yapar
Brüt maaşa ek olarak İspanya'daki bir şirket, her çalışan için aylık prim bazı üzerinden (2026'da 1.424,40 € ile 5.101,20 € arasında) sosyal güvenlik primi öder: %23,60 genel riskler, %0,75 kuşaklar arası hakkaniyet, %5,50 işsizlik (süreli sözleşmelerde %6,70), %0,20 FOGASA, %0,60 mesleki eğitim ve faaliyetinin iş kazası oranı. Azami bazın üzerinde ayrıca dayanışma katkısı da öder.
Nasıl kullanılır
- Çalışanın yıllık brüt maaşını yazın.
- Sözleşmeyi seçin ve iş kazası oranını kontrol edin (büro işinde %1,50).
- Yıllık ve aylık maliyeti ve her katkıyı okuyun.
Hesap tarayıcınızda yapılır. Yazdığınız hiçbir şey hiçbir yere gönderilmez ve saklanmaz; bu yüzden gerçek sayılarla kullanabilirsiniz.
Sık sorulan sorular
30.000 € kazanan bir çalışan ne kadara mal olur?
Yılda 39.645 €: ayda 803,75 € işveren sosyal güvenlik primi, maaşın %32,15'i; süresiz sözleşme ve %1,50 iş kazası oranıyla.
Dayanışma katkısı nedir?
2025'ten beri ayda 5.101,20 € azami bazın üzerindeki maaşlar, aşan kısım için ek katkı öder; 2026'da şirket dilime göre %0,96, %1,04 veya %1,22 öder.
Süreli sözleşme neden daha pahalı?
Çünkü işsizlik katkısı %5,50 yerine %6,70'tir ve şirket sözleşme bittiğinde ayrıca yıl başına 12 günlük maaş öder.
💶 İspanya Net Maaş Hesaplama
🧑💼 Autónomo Prim Hesaplama 2026 (İspanya)
📦 Finiquito Hesaplama 2026 (İspanya): Kıdem ve İşten Çıkarma Tazminatı
🤒 Hastalık İzni Ödeneği Hesaplama 2026 (İspanya): Baja por Incapacidad Temporal