Tayvan İş Emeklilik Hesaplama (勞退): %6 ve Gönüllü Katkı
Tayvan iş emekliliğinizi (勞退) hesaplayın: işverenin %6'sı, sizin gönüllü %0–6'nız, getiri ve 60 yaşındaki bakiye, tasarruf edilen vergiyle birlikte.
| Yaş | Yıl içindeki katkılar | Bakiye |
|---|
Getiri garanti edilmez; kanun yalnızca yerel bankaların 2 yıllık vadeli mevduat faizini garanti eder. Katkılar 115 emeklilik kademe tablosunu izler, ayda NT$150.000 ile sınırlıdır ve işveren %6'dan fazla ödeyebilir.
Ne yapar
Tayvan'ın yeni iş emeklilik sisteminde (勞退新制) işveren, her ay ücretinizin en az %6'sını emeklilik tablosunun kademelerine göre, NT$150.000'e kadar, İş Sigortası Bürosu'ndaki kişisel hesabınıza yatırır. O yılın vergilendirilebilir gelirinizden düşülen, %6'ya kadar gönüllü katkı ekleyebilirsiniz. Hesap iş fonu tarafından yatırıma yönlendirilir ve 60 yaşından itibaren, 15 yıldan az katkıda toplu ödeme olarak ya da aylık maaş olarak çekilebilir.
Nasıl kullanılır
- Aylık maaşınızı, yaşınızı ve mevcut bakiyenizi girin.
- Gönüllü katkıyı, getiriyi ve maaş artışını seçin.
- Emeklilikteki bakiyeyi ve yıl yıl tabloyu okuyun.
Hesap tarayıcınızda yapılır. Yazdığınız hiçbir şey hiçbir yere gönderilmez ve saklanmaz; bu yüzden gerçek sayılarla kullanabilirsiniz.
Sık sorulan sorular
30 yaşından itibaren NT$45.000 ile 60 yaşında ne kadarım olur?
İşveren NT$45.800 kademesinin %6'sını, ayda NT$2.748 öder. Yıllık %3 ile 30 yılda bu yaklaşık NT$1.590.303 eder; bunun NT$989.280'i katkılardır.
Gönüllü %6 buna değer mi?
Aylık yatırımı ikiye katlar; aynı örnek yaklaşık NT$3.180.607'de biter ve %12 vergi oranında yılda yaklaşık NT$3.957 gelir vergisi tasarrufu sağlar.
Ne zaman çekebilirim?
60 yaşından itibaren. 15 yıl veya daha fazla katkıyla aylık maaş seçersiniz; daha azıyla toplu ödeme alırsınız.
💶 Tayvan Maaş Hesaplama 2026: İş ve Sağlık Sigortası (勞健保)
📦 Tayvan Kıdem Tazminatı Hesaplama (資遣費): Yeni ve Eski Sistem
🏖️ Tayvan Yıllık İzin Hesaplama (特休): Kıdeme Göre Gün
⏱️ Tayvan Fazla Mesai Ücreti Hesaplama (加班費) 2026