Tayland Kıdem Tazminatı Hesaplama 2026 (Labour Protection Act s. 118)

Tayland'da kıdem tazminatını hesaplayın: section 118 uyarınca hizmet süresine göre 30 ila 400 günlük ücret, ihbar tazminatı, izin ücreti ve vergisiz kısım.

Alınacak toplam

—Kıdem tazminatı
—Ücret günü
—İhbar tazminatı
—İzin ücreti
—Vergiden muaf tazminat
—Vergilendirilebilir tazminat
—Tamamlanan hizmet yılı

Tazminat, işveren iş ilişkisini sona erdirdiğinde, emeklilik dahil, ödenir; ancak section 119 kapsamındaki ağır kusurda veya belirli süreli sözleşme kendiliğinden bittiğinde ödenmez. Günlük ücret = aylık ÷ 30.

Ne yapar

2019'da değiştirilen Labour Protection Act'in section 118 hükmüne göre, en az 120 gün çalıştıktan sonra işten çıkarılan işçi son ücretin 30 gününü, 1 yıldan sonra 90 gününü, 3 yıldan sonra 180, 6 yıldan sonra 240, 10 yıldan sonra 300 ve 20 yıldan sonra 400 gününü alır. 2024 tarihli Ministerial Regulation No. 394'ten beri yasal tazminat, son 400 günlük ücrete ve 600.000 bahta kadar gelir vergisinden muaftır.

Nasıl kullanılır

  1. Son aylık ücreti ve çalışma tarihlerini yazın.
  2. İhbar yapılmadıysa kutuyu işaretleyin ve kullanılmayan izin günlerini ekleyin.
  3. Tazminatı, diğer tutarları ve vergisiz kısmı okuyun.

Hesap tarayıcınızda yapılır. Yazdığınız hiçbir şey hiçbir yere gönderilmez ve saklanmaz; bu yüzden gerçek sayılarla kullanabilirsiniz.

Sık sorulan sorular

7 yıl sonra ne kadar tazminat alınır?
6 ila 10 yıllık hizmet için 240 günlük ücret. Aylık 30.000 bahtla günlük ücret 1.000 baht olduğundan 240.000 baht, tamamı vergisiz; ihbar yerine bir ay ve 5 gün izin 35.000 baht ekler.

Kıdem tazminatından vergi alınır mı?
Yalnızca son 400 günlük ücretin veya 600.000 bahtın üzerinde. Aylık 100.000 bahtla 25 yıl sonra 400 gün 1.333.333,33 baht eder; bunun 600.000'i vergisiz, 733.333,33'ü vergilidir.

İhbar tazminatı nedir?
İşveren en az bir ödeme dönemi önceden bildirmeden işten çıkarırsa, kıdem tazminatına ek olarak o dönemin ücretini ödemelidir (section 17/1); aylık maaşlılarda genellikle bir aydır.

💵 Tayland Maaş Hesaplama 2026: Net Maaş, Gelir Vergisi ve Sosyal Güvenlik
⏱️ Tayland Fazla Mesai Hesaplama: 1,5×, Tatil ve 3× Oranları
🧮 Tayland KDV Hesaplama: %7 KDV Ekleme veya Çıkarma
🧾 Tayland Stopaj Hesaplama: %1, %2, %3, %5 ve e-WHT