1099 與 W-2 計算機：承包商還是員工
比較 2026 年的 1099 合同與 W-2 工作：稅後到手收入、福利、帶薪休假，以及與薪資相當的 1099 時薪。
與 W-2 工作相當的 1099 時薪
—W-2：到手收入
—W-2：福利
—W-2：總價值
—1099：到手收入
—1099：自雇稅
—1099：有報酬的小時數
—相當時薪 ÷ W-2 時薪
2026 年聯邦稅。作為 1099 承包商，您要繳 FICA 的雙方部分，自行購買醫療保險和退休儲蓄，並且只為實際工作的小時數獲得報酬；W-2 薪資已包含帶薪休假。不含州稅。
它做什麼
W-2 員工的稅款由雇主代扣，雇主負擔一半 FICA，通常還提供醫療保險、401(k) 匹配和帶薪休假。1099 承包商時薪更高，但這些都要自己承擔。計算機比較兩種工作的到手價值，並求出兩者相等時的時薪。
使用方式
- 選擇報稅身份，輸入 W-2 年薪、醫療保險、401(k) 匹配和帶薪休假天數。
- 輸入 1099 時薪、每年小時數和您會有的費用。
- 查看哪種工作更值，以及與 W-2 工作相當的 1099 時薪。
計算在你的瀏覽器中完成。你輸入的內容不會被傳送到任何地方，也不會被保存，所以可以放心填入真實數字。
常見問題
1099 和 W-2 哪個更好？
一份 80,000 的 W-2 工作，每月醫療保險 600、匹配 4%、帶薪休假 15 天，繳聯邦稅後價值 75,510。1099 工作時薪 50、1,960 小時，剩 74,855：少 655。
多少 1099 時薪相當於 W-2 薪資？
在這個例子中是每小時 50.48，為 W-2 時薪 38.46 的 1.31 倍。常見做法是要求 1.25 至 1.4 倍。
1099 承包商要繳而員工不用繳的是什麼？
報酬 7.65% 的 Social Security 和 Medicare 雇主部分，外加醫療保險、退休儲蓄和無薪休假。作為交換，他們可以扣除經營費用，並享受 20% 的 QBI 扣除。