阿根廷解僱補償計算器 2026：Indemnización por Despido
按第 27.802 號法律計算 2026 年阿根廷的解僱補償：第 245 條 indemnización、preaviso、integración、aguinaldo 和未休假期。
| 專案 | 明細 | 金額 |
|---|
Indemnización 為每滿一年工齡或超過 3 個月的零頭，支付一個月的最高 normal y habitual 月工資（第 27.802 號法律）：不包括 aguinaldo、休假工資和非每月發放的獎金。金額為稅前；計算器不計入法院可能加判的雙倍賠償或罰款。
它做什麼
在阿根廷，僱主在 6 個月試用期後無理由解僱員工，須支付第 245 條規定的 indemnización：每滿一年工齡或超過 3 個月的零頭支付一個月工資，最少一個月。沒有書面通知時，還須支付一個月的通知期工資（5 年後為兩個月）以及解僱當月的剩餘工資。無論哪種情況，員工都可領取已工作的天數、按比例的 aguinaldo 和未休假期。
使用方式
- 輸入您最高的 normal y habitual 月工資和日期。
- 選擇離職原因，並說明是否收到通知；如果知道集體協議的上限，請輸入。
- 檢視最終結算的各項明細和合計。
計算在你的瀏覽器中完成。你輸入的內容不會被傳送到任何地方，也不會被保存，所以可以放心填入真實數字。
常見問題
工資 $1,500,000、工作 5 年 8 個月的補償是多少？
2021 年 3 月 1 日入職，2026 年 11 月 15 日未經通知被解僱：indemnización 6 × $1,500,000 = $9,000,000，2 個月通知期工資 $3,000,000，integración $750,000，工作 15 天 $750,000，aguinaldo $562,500，18.35 天假期 $1,101,000，以及這些專案上的 aguinaldo $404,250。合計：$15,567,750。
第 27.802 號法律改變了什麼？
自 2026 年 3 月 6 日起，第 245 條的計算基數不再包括 aguinaldo、休假工資和非每月發放的獎金；浮動工資按 6 個月平均值計入。上限仍為集體協議平均工資的 3 倍，但不低於您工資的 67%，且 indemnización 是對解僱的唯一補償。
如果我辭職，能領取什麼？
沒有 indemnización 和通知期工資：您可領取已工作的天數、按比例的 aguinaldo 以及未休假期及其 aguinaldo。您必須提前 15 天通知。
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